Organisation du Secrétariat

  • Charte des Nations Unies
  • Abolition de textes administratifs périmés
  • Règlement financier et règles de gestion financière
  • Index des textes administratifs
  • Règlement du personnel
  • Statut du personnel
  • Conflit d’intérêts
  • Délégation de pouvoirs
  • Responsabilité financière
  • Distinctions honorifiques, dons ou rémunérations
  • Assurance responsabilité
  • Renseignements demandés aux fonctionnaires et obligation de fournir ces Renseignements
  • Organisation du Secrétariat
  • Emploi et activités en dehors de l’Organisation
  • Privilèges et immunités
  • Droits de propriété
  • Droits et obligations essentiels du fonctionnaire
  • Bénéficiaires désignés par le fonctionnaire
  • Statut du fonctionnaire
  • Utilisation des biens et avoirs de l’Organisation
  • Recours
  • Règlement amiable des différends et l’Ombudsman
  • Contrôle hiérarchique
  • Sursis à exécution
  • Tribunal d’appel des Nations Unies
  • Tribunal du contentieux administratif des Nations Unies
  • Pouvoir de nommer
  • Changement de lieu d’affectation officiel
  • Concours
  • Examen des candidatures
  • Emploi de fonctionnaires de la même famille
  • Répartition géographique
  • Mouvements interorganisations
  • Candidats internes et postes vacants internes
  • Jeunes experts associés
  • Examens médicaux
  • Standards médicaux
  • Nationalité du fonctionnaire
  • Principes de sélection
  • Rengagement
  • Réintégration
  • Organes de Contrôle de haut niveau et Organes centraux de Contrôle
  • Fonctionnaires nommés à des postes soumis à recrutement international
  • Fonctionnaires nommés à des postes soumis à recrutement local
  • Système de sélection du personnel
  • Types de nomination
  • Congé annuel
  • Congé dans les foyers
  • Heures de travail
  • Congé de maternité, de paternité et d'adoption
  • Sursalaire de nuit
  • Jours fériés
  • Heures supplémentaires et Congé de compensation
  • Congé Parental
  • Présence et congés repos et loisirs
  • Programme de congés sabbatiques
  • Congé de maladie
  • Congé spécial
  • Absence non autorisée
  • Classement des postes
  • Congé administratif pendant la durée d’une enquête et d’une instance disciplinaire
  • Mesures disciplinaires
  • Droit au respect de la légalité en matière disciplinaire
  • Faute
  • Assurance maladie après la cessation de service
  • Indemnisation en cas de maladie de blessure ou de décès imputables au service
  • Assurance-vie
  • Indemnisation en cas de perte ou de détérioration d’effets personnels imputables au service
  • Évacuations sanitaires
  • Prestation d'assurance maladie
  • Sécurité et santé au travail
  • Congé parental liée au maladie et retraite
  • Participation à la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies
  • Examen des décisions ou recommandations médicales
  • Prestations de congé de maladie
  • Organisation des carrières
  • Formation
  • Consultants et vacataires
  • Experts en mission
  • Programme de bourses de perfectionnement
  • Personnel fourni par des gouvernements (militaires police régime pénitentiaire personnel civil)
  • Personnel fourni à titre gratuit
  • Règlement amiable des différends et l’Ombudsman
  • Programme de stages
  • Indemnité de subsistance
  • Civils détachés à titre gracieux
  • Contrat à rémuneration symbolique
  • Participants aux réunions consultatives
  • Voyage d'autre personnel
  • Volontaires des Nations Unies
  • Engagements en vertu de contrats-cadres
  • Prime de Danger
  • Indemnités pour charges de famille
  • Indemnité pour frais d’études
  • Prime de sujétion
  • Prime de connaissances linguistiques
  • Élément incitation à la mobilité
  • Élément famille non autorisée
  • Heures supplémentaires et Congé de compensation
  • Indemnité de poste
  • Incitation aux fins du recrutement
  • Allocation-logement
  • Prime de rapatriement
  • Indemnité de représentation
  • Augmentations périodiques de traitement
  • Rémunération
  • Indemnité de fonctions
  • Indémnites de cessation de service
  • Types de cessation der service
  • Comité mixte de négociation hors Siège
  • Comité paritaire de négociation
  • Organes mixtes Administration/personnel
  • Organes représentatifs du personnel et représentants du personnel
  • Comité Administration-personnel
  • Voyage et réinstallation
  • Indemnité journalière de subsistance
  • Mode et conditions de transport dates et itinéraire
  • Voyage au titre des études
  • Excédent de bagages
  • Voyage de visite familiale
  • Voyage de congé dans les foyers
  • Maladie ou accident lors d’un voyage en mission
  • Assurances du voyage et réinstallation
  • Perte du droit au paiement des frais d’expédition d’envois non accompagnés ou des frais de déménagement occasionnés par la réinstallation
  • Frais de voyage divers
  • Voyages autorisés
  • Achat des billets
  • Repos et loisirs
  • Indemnités liées à la sécurité et à l'évacuation
  • Indemnité d’installation liée au voyage et réinstallation
  • Envois et prime de réinstallation
  • Faux frais au départ et à l’arrivée
  • Transport en cas de décès
  • Avances de fonds à l’occasion d’un voyage et réinstallation
  • Voyages en automobile
  • Voyage d'autre personnel
  • Visa et documents de voyage
  • Allaitement
  • Plan de préparation aux situations d'urgence
  • Réaménagement des modalités de travail
  • Heures de travail
  • Sécurité et santé au travail
  • Soutien aux survivants et aux familles
  • Gestion du Changement
  • Gestion de la Performance du personnel
  • Mesures transitoires
  • Organisation du Secrétariat

    Circulaires du Secrétaire général

    ST/SGB/2023/1 Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement
    ST/SGB/2021/3 Organisation du Département de l’Assemblée générale et de la gestion des conférences
    ST/SGB/2021/1 Organisation du Bureau des affaires juridiques
    ST/SGB/2020/2 Organisation du Bureau du (de la) Haut(e) Représentant(e) des Nations Unies pour les pays les moins avancés, les pays en développement sans littoral et les petits États insulaires en développement
    ST/SGB/2020/1 Organisation du Bureau des affaires spatiales
    ST/SGB/2018/2 Conseil de direction
    ST/SGB/2016/11 Organisation du Bureau de l’informatique et des communications
    ST/SGB/2016/7 Circulaire du Secrétaire général Bureau de l’Ombudsman – nomination et mandat de l’Ombudsman
    ST/SGB/2015/3 Organisation du Secrétariat de l'ONU
    ST/SGB/2013/5 Organisation du Départment de la sûreté et de la sécurité
    ST/SGB/2013/1 Organisation du Bureau des services centraux d'appui
    ST/SGB/2011/4 Organisation du Bureau de la gestion des ressources humaines
    ST/SGB/2011/3 Comité de gestion
    ST/SGB/2011/3/Amend.2 Comité de gestion
    ST/SGB/2010/9 Organisation du Département de la gestion
    ST/SGB/2010/7 Organisation du secrétariat de la CESAO
    ST/SGB/2010/3 Organisation et mandat du Bureau de l'administration de la justice
    ST/SGB/2010/2 Organisation du Département de l'appui aux missions
    ST/SGB/2010/1 Organisation du Département des opérations de maintein de paix
    ST/SGB/2009/14 Organisaton du Bureau des N.U. pour les partenariats
    ST/SGB/2009/13/Corr.1 Organisation du Département des affaires politiques
    ST/SGB/2009/13 Organisaton du Département des affaires politiques
    ST/SGB/2009/3 Organisation de l'Office des Nations Unies à Nairobi
    ST/SGB/2008/12 Coordonnateurs pour les questions relatives à la situation des femmes au Secrétariat
    ST/SGB/2008/9 Organisation du secrétariat de la Commission économique pour l'Europe
    ST/SGB/2008/8 Organisation du Bureau des affaires de désarmement
    ST/SGB/2007/11 Respect de la déontologie à l’échelle du système : organes et programmes ayant une administration distincte
    ST/SGB/2006/14 Modification à ST/SGB/2005/16 sur les nouveaux mécanismes visant à  renforcer la haute direction du Secrétariat de l'ONU
    ST/SGB/2006/13 Organisation du secrétariat du Programme des Nations Unies pour l'environnement
    ST/SGB/2005/22 Création du Bureau de la Déontologie et définition de son mandat
    ST/SGB/2005/16 Nouveaux mécanismes à renforcer la haute direction du Secrétariat de l'ONU
    ST/SGB/2005/12 Organisation du secrétariat de la Commission économique pour l'Afrique
    ST/SGB/2005/11 Organisation du secrétariat de la Commission économique et sociale pour l'Asie et le Pacifique
    ST/SGB/2004/6 Organisation de l'Office des Nations Unies contre la drogue et le crime
    ST/SGB/2004/5 Organisation de l'Office des Nations Unies à  Vienne
    ST/SGB/2003/16 Organisation du Bureau de la planification des programmes du budget et de la comptabilité
    ST/SGB/2003/6 Bureau du Conseiller spécial pour l’Afrique
    ST/SGB/2002/18 Nouvelle nomenclature applicable au personnel de l’Organisation des Nations Unies
    ST/SGB/2002/14 Organisation du secrétariat du Programme des Nations Unies pour les établissements humains
    ST/SGB/2002/7 Organisation du Bureau des services de contrôle interne
    ST/SGB/2001/7 Procédures que doivent appliquer les départements bureaux et commissions régionales de l’Organisation des Nations Unies en ce qui concerne les traités et accords internationaux
    ST/SGB/2000/5 Organisation du secrétariat de la Commission économique pour l’Amérique latine et les Caraïbes
    ST/SGB/2000/4 Organisation de l’Office des Nations Unies à Genève
    ST/SGB/1999/10 Organisation du Département de l’information
    ST/SGB/1999/8 Organisation du Bureau de la coordination des affaires humanitaires
    ST/SGB/1998/18 Organisation du Cabinet du Secrétaire général
    ST/SGB/1998/1 Organisation du secrétariat de la CNUCED
    ST/SGB/1997/10 Organisation du Haut Commissariat des Nations Unies aux droits de l'homme
    ST/SGB/1997/9 Organisation du Département des Affaires Économiques et Sociales
    ST/SGB/273 Création du Bureau des services de contrôle interne
    ST/SGB/205 Bureau de Liaison des Commissions Regionales
    ST/SGB/152 Procédure de création et d’entretien des succursales et des centres de référence du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies at Secrétariat