Allocation-logement

  • Charte des Nations Unies
  • Abolition de textes administratifs périmés
  • Règlement financier et règles de gestion financière
  • Index des textes administratifs
  • Règlement du personnel
  • Statut du personnel
  • Conflit d’intérêts
  • Délégation de pouvoirs
  • Responsabilité financière
  • Distinctions honorifiques, dons ou rémunérations
  • Assurance responsabilité
  • Renseignements demandés aux fonctionnaires et obligation de fournir ces Renseignements
  • Organisation du Secrétariat
  • Emploi et activités en dehors de l’Organisation
  • Privilèges et immunités
  • Droits de propriété
  • Droits et obligations essentiels du fonctionnaire
  • Bénéficiaires désignés par le fonctionnaire
  • Statut du fonctionnaire
  • Utilisation des biens et avoirs de l’Organisation
  • Recours
  • Règlement amiable des différends et l’Ombudsman
  • Contrôle hiérarchique
  • Sursis à exécution
  • Tribunal d’appel des Nations Unies
  • Tribunal du contentieux administratif des Nations Unies
  • Pouvoir de nommer
  • Changement de lieu d’affectation officiel
  • Concours
  • Examen des candidatures
  • Emploi de fonctionnaires de la même famille
  • Répartition géographique
  • Mouvements interorganisations
  • Candidats internes et postes vacants internes
  • Jeunes experts associés
  • Examens médicaux
  • Standards médicaux
  • Nationalité du fonctionnaire
  • Principes de sélection
  • Rengagement
  • Réintégration
  • Organes de Contrôle de haut niveau et Organes centraux de Contrôle
  • Fonctionnaires nommés à des postes soumis à recrutement international
  • Fonctionnaires nommés à des postes soumis à recrutement local
  • Système de sélection du personnel
  • Types de nomination
  • Congé annuel
  • Congé dans les foyers
  • Heures de travail
  • Congé de maternité, de paternité et d'adoption
  • Sursalaire de nuit
  • Jours fériés
  • Heures supplémentaires et Congé de compensation
  • Congé Parental
  • Présence et congés repos et loisirs
  • Programme de congés sabbatiques
  • Congé de maladie
  • Congé spécial
  • Absence non autorisée
  • Classement des postes
  • Congé administratif pendant la durée d’une enquête et d’une instance disciplinaire
  • Mesures disciplinaires
  • Droit au respect de la légalité en matière disciplinaire
  • Faute
  • Assurance maladie après la cessation de service
  • Indemnisation en cas de maladie de blessure ou de décès imputables au service
  • Assurance-vie
  • Indemnisation en cas de perte ou de détérioration d’effets personnels imputables au service
  • Évacuations sanitaires
  • Prestation d'assurance maladie
  • Sécurité et santé au travail
  • Congé parental liée au maladie et retraite
  • Participation à la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies
  • Examen des décisions ou recommandations médicales
  • Prestations de congé de maladie
  • Organisation des carrières
  • Formation
  • Consultants et vacataires
  • Experts en mission
  • Programme de bourses de perfectionnement
  • Personnel fourni par des gouvernements (militaires police régime pénitentiaire personnel civil)
  • Personnel fourni à titre gratuit
  • Règlement amiable des différends et l’Ombudsman
  • Programme de stages
  • Indemnité de subsistance
  • Civils détachés à titre gracieux
  • Contrat à rémuneration symbolique
  • Participants aux réunions consultatives
  • Voyage d'autre personnel
  • Volontaires des Nations Unies
  • Engagements en vertu de contrats-cadres
  • Prime de Danger
  • Indemnités pour charges de famille
  • Indemnité pour frais d’études
  • Prime de sujétion
  • Prime de connaissances linguistiques
  • Élément incitation à la mobilité
  • Élément famille non autorisée
  • Heures supplémentaires et Congé de compensation
  • Indemnité de poste
  • Incitation aux fins du recrutement
  • Allocation-logement
  • Prime de rapatriement
  • Indemnité de représentation
  • Augmentations périodiques de traitement
  • Rémunération
  • Indemnité de fonctions
  • Indémnites de cessation de service
  • Types de cessation der service
  • Comité mixte de négociation hors Siège
  • Comité paritaire de négociation
  • Organes mixtes Administration/personnel
  • Organes représentatifs du personnel et représentants du personnel
  • Comité Administration-personnel
  • Voyage et réinstallation
  • Indemnité journalière de subsistance
  • Mode et conditions de transport dates et itinéraire
  • Voyage au titre des études
  • Excédent de bagages
  • Voyage de visite familiale
  • Voyage de congé dans les foyers
  • Maladie ou accident lors d’un voyage en mission
  • Assurances du voyage et réinstallation
  • Perte du droit au paiement des frais d’expédition d’envois non accompagnés ou des frais de déménagement occasionnés par la réinstallation
  • Frais de voyage divers
  • Voyages autorisés
  • Achat des billets
  • Repos et loisirs
  • Indemnités liées à la sécurité et à l'évacuation
  • Indemnité d’installation liée au voyage et réinstallation
  • Envois et prime de réinstallation
  • Faux frais au départ et à l’arrivée
  • Transport en cas de décès
  • Avances de fonds à l’occasion d’un voyage et réinstallation
  • Voyages en automobile
  • Voyage d'autre personnel
  • Visa et documents de voyage
  • Allaitement
  • Plan de préparation aux situations d'urgence
  • Réaménagement des modalités de travail
  • Heures de travail
  • Sécurité et santé au travail
  • Soutien aux survivants et aux familles
  • Gestion du Changement
  • Gestion de la Performance du personnel
  • Mesures transitoires

    • Allocation-logement

    Pour le personnel de l'ONU cherchant des conseils sur la mise en œuvre des politiques sur ce sujet, veuillez accéder le portail Knowledge Gateway.

    Circulaires du Secrétaire général

    Instructions administratives

    Circulaires