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- 1. Charte des Nations Unies
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- Assurance responsabilité
- Bénéficiaires désignés par le fonctionnaire
- Conflit d’intérêts
- Distinctions honorifiques, dons ou rémunérations
- Droits de propriété
- Droits et obligations essentiels du fonctionnaire
- Délégation de pouvoirs
- Emploi et activités en dehors de l’Organisation
- Organisation du Secrétariat
- Privilèges et immunités
- Renseignements demandés aux fonctionnaires et obligation de fournir ces Renseignements
- Responsabilité financière
- Statut du fonctionnaire
- Utilisation des biens et avoirs de l’Organisation
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- Civils détachés à titre gracieux
- Consultants et vacataires
- Contrat à rémuneration symbolique
- Engagements en vertu de contrats-cadres
- Experts en mission
- Government provided personnel (military, police, corrections, civilian)
- Indemnité de subsistance
- Participants aux réunions consultatives
- Personnel fourni à titre gratuit
- Programme de bourses de perfectionnement
- Programme de stages
- Règlement amiable des différends et l’Ombudsman
- Volontaires des Nations Unies
- Voyage d'autre personnel
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- Assurance maladie
- Assurance maladie après la cessation de service
- Assurance-vie
- Congé Parental
- Congé de maladie
- Death, injury or illness attributable to service
- Examen des décisions ou recommandations médicales
- Indemnisation en cas de perte ou de détérioration d’effets personnels imputables au service
- Participation à la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies
- Sécurité et santé au travail
- Évacuations sanitaires
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- Candidats internes et postes vacants internes
- Changement de lieu d’affectation officiel
- Concours
- Emploi de fonctionnaires de la même famille
- Examen des candidatures
- Examens médicaux
- Fonctionnaires nommés à des postes soumis à recrutement international
- Fonctionnaires nommés à des postes soumis à recrutement local
- Jeunes experts associés
- Mouvements interorganisations
- Nationalité du fonctionnaire
- Organes de Contrôle de haut niveau et Organes centraux de Contrôle
- Pouvoir de nommer
- Principes de sélection
- Rengagement
- Réintégration
- Répartition géographique
- Standards médicaux
- Système de sélection du personnel
- Types de nomination
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- Allocation-logement
- Augmentations périodiques de traitement
- Heures supplémentaires et Congé de compensation
- Incitation aux fins du recrutement
- Indemnité de fonctions
- Indemnité de poste
- Indemnité de représentation
- Indemnité pour frais d’études
- Indemnités pour charges de famille
- Prime de Danger
- Prime de connaissances linguistiques
- Prime de rapatriement
- Prime de sujétion
- Rémunération
- Élément famille non autorisée
- Élément incitation à la mobilité
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- Voyage de congé dans les foyers
- Achat des billets
- Assurances
- Autorisation de voyage
- Avances de fonds à l’occasion d’un voyage
- Dates, mode, route and standard of Travel
- Envois et prime de réinstallation
- Excédent de bagages
- Faux frais au départ et à l’arrivée
- Frais de voyage divers
- Indemnité d’installation
- Indemnité journalière de subsistance
- Indemnités liées à la sécurité et à l'évacuation
- Maladie ou accident lors d’un voyage en mission
- Perte du droit au paiement des frais d’expédition d’envois non accompagnés ou des frais de déménagement occasionnés par la réinstallation
- Repos et loisirs
- Transport en cas de décès
- Visa et documents de voyage
- Voyage au titre des études
- Voyage d'autre personnel
- Voyage de visite familiale
- Voyages autorisés
- Voyages en automobile
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