|
A/60/846/Add.6 Investir dans l’Organisation des Nations Unies pour lui donner les moyens de sa vocation mondiale : rapport détaillé - A/60/846/Add.6 |
|
A/71/729 Sixième rapport sur le système d’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - A/71/729 |
|
A/72/492 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : garantir à chacun un avenir meilleur - A/72/492 |
|
A/72/492/Add.1 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : améliorer et simplifier la procédure de planification des programmes et d’établissement du budget - A/72/492/Add.1 |
|
A/72/492/Add.2 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : améliorer l’efficacité et l’application du principe de responsabilité grâce à une nouvelle structure de gestion - A/72/492/Add.2 |
|
A/72/773 Septième rapport sur le dispositif d’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies : renforcement du système dans le cadre du nouveau modèle de gestion - A/72/773 |
|
A/73/688 Huitième rapport sur le dispositif d’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies : renforcement du système dans le cadre du nouveau modèle de gestion - A/73/688 |
|
António Guterres (Secrétaire général) sur le lancement de la Stratégie pour la santé mentale et le bien-être dans le système des Nations Unies |
|
Assurance maladie |
|
Assurance maladie |
|
Avis de non-responsabilité |
|
Bien-être psychique/soutien psychosocial |
|
Cholera |
|
Cholera Risk Mitigation Plan (EN) |
|
Comment demander conseil |
|
Conseil d'evaluation de la performance des hauts fonctionnaires - ST/SGB/2013/2 |
|
Conseil sur la la santé mentale et le bien-être |
|
Contact section de l'assurance - Genève |
|
Contact section de l'assurance - New York |
|
Contact section de l'assurance - Vienne |
|
Créer un lieu de travail sain améliore le bien-être mental et la productivité - ONU (en anglais) |
|
Ebola Virus Disease (EVD) |
|
Examen de l’efficacité du fonctionnement administratif et financier de l’Organisation des Nations Unies - A/RES/60/254 |
|
Fabrizio Hochschild (ASG) sur la Stratégie pour la santé mentale et le bien-être dans le système des Nations Unies |
|
Fiche d'informations des ressources humaines - Situation de famille et prestations familiales |
|
Fiche d'informations des ressources humaines - Événements de la vie professionnelle et personnelle |
|
Fonds d'urgence pour le personnel - Siège de l'ONU |
|
Gestion de la performance |
|
Influenza |
|
Informations sur des maladies spécifiques |
|
Informations sur des maladies spécifiques |
|
Informations sur la santé des voyageurs |
|
La santé mentale est une question négligée mais essentielle pour atteindre les objectifs mondiaux déclarent les chefs des Nations Unies (en anglais) |
|
Lancement de la Stratégie pour la santé mentale et le bien-être dans le système des Nations Unies (16 octobre 2018) |
|
Lassa Fever |
|
Lassa Fever recommendations (EN) |
|
Liste des conseillers du système des Nations Unies |
|
Liste des dispensaires des Nations Unies |
|
Manuel de santé aux Etats-Unis |
|
Mesures de responsabilisation du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - A/60/312 |
|
Options politiques en matière de santé mentale: une collaboration de la plate-forme de santé mentale Gulbenkian-OMS (en anglais) |
|
Plague |
|
Politique des services du personnel des Nations Unies concernant le VIH/sida au Secrétariat - ST/SGB/2003/18 |
|
Poster "La chose" Stratégie pour la santé mentale et le bien-être (V1) |
|
Poster "La chose" Stratégie pour la santé mentale et le bien-être (V2) |
|
Prestations |
|
Programme de préparation aux missions et de promotion de la santé |
|
Programmes de formation |
|
Programmes de formation |
|
Préoccupations d'ergonomie et d'hygiène du milieu |
