A/60/846/Add.6 Investir dans l’Organisation des Nations Unies pour lui donner les moyens de sa vocation mondiale : rapport détaillé - A/60/846/Add.6
A/71/729 Sixième rapport sur le système d’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - A/71/729
A/72/492 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : garantir à chacun un avenir meilleur - A/72/492
A/72/492/Add.1 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : améliorer et simplifier la procédure de planification des programmes et d’établissement du budget - A/72/492/Add.1
A/72/492/Add.2 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : améliorer l’efficacité et l’application du principe de responsabilité grâce à une nouvelle structure de gestion - A/72/492/Add.2
A/72/773 Septième rapport sur le dispositif d’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies : renforcement du système dans le cadre du nouveau modèle de gestion - A/72/773
A/73/688 Huitième rapport sur le dispositif d’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies : renforcement du système dans le cadre du nouveau modèle de gestion - A/73/688
Activités en dehors de l’Organisation - ST/AI/2000/13
Activités menées en dehors de l’Organisation - ST/IC/2006/30
Chapitre 01. Introduction
Chapitre 02. Organisation des achats
Chapitre 03. Enregistrement et gestion des fournisseurs
Chapitre 04. Planification des demandes et des acquisitions, stratégie d’achat et définition des conditions.
Chapitre 05. Sources d’approvisionnement
Chapitre 06. Appel à la concurrence
Chapitre 07. Gestion des soumissions
Chapitre 08. Évaluation des soumissions
Chapitre 09. Examen par les comités d’examen des marchés
Chapitre 10. Attribution
Chapitre 11. Finalisation et délivrance du contrat; instruments contractuels
Chapitre 12. Logistique
Chapitre 13. Gestion et administration des contrats
Chapitre 14. Coopération
Chapitre 15. Thèmes transversaux
Chapitre 16. Glossaire
Chapitre 17. Abréviations
Chapitre 18. Liste des annexes et des ressources accessibles au public
Conseil d'evaluation de la performance des hauts fonctionnaires - ST/SGB/2013/2
Création du Bureau de la Déontologie et définition de son mandat - ST/SGB/2005/22
Distinctions dons provenant de sources gouvernementales ou non obligation de les signaler - ST/AI/2010/1
Déclaration de situation financière et déclaration d'intérêts - ST/SGB/2006/6
Examen de l’efficacité du fonctionnement administratif et financier de l’Organisation des Nations Unies - A/RES/60/254
Gestion de la performance
Mesures de responsabilisation du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - A/60/312
Respect de la déontologie à l’échelle du système : organes et programmes ayant une administration distincte - ST/SGB/2007/11
Respect de la déontologie à l’échelle du système : organes et programmes ayant une administration distincte - ST/SGB/2007/11/Amend.1
Restrictions applicables après la cessation de service - ST/SGB/2006/15
Règlement et règles régissant la planification des programmes, les aspects du budget qui ont trait aux programmes, le contrôle de l’exécution et les méthodes d’évaluation - ST/SGB/2018/3
Statut et droits et devoirs essentiels des fonctionnaires de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2016/9
Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement - ST/SGB/2023/1
Système de gestion de la performance et de perfectionnement - ST/AI/2010/5/Corr.1
Système de gestion de la performance et de perfectionnement - ST/AI/2021/4
Élaboration d’un système d’application du principe de responsabilité pour le Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - A/64/640