|
A/72/492 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : garantir à chacun un avenir meilleur - A/72/492 |
|
A/72/492/Add.2 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : améliorer l’efficacité et l’application du principe de responsabilité grâce à une nouvelle structure de gestion - A/72/492/Add.2 |
|
Comités d’examen des marchés - ST/AI/2011/8 |
|
Directives pour la rédaction des accords à conclure avec un gouvernement hôte au titre de la résolution 40/243 de l'Assemblée générale - ST/AI/342 |
|
Dispositif de lutte contre la fraude et la corruption du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/IC/2016/25 |
|
Dispositions concernant le personnel du bureau des services de contrôle interne - ST/AI/401 |
|
Délégation de pouvoir |
|
Délégation de pouvoir dans l’application du Statut et du Règlement du personnel et du Règlement financier et des règles de gestion financière - ST/SGB/2019/2 |
|
Gestion de biens - ST/AI/2015/4 |
|
Gestion du risque institutionnel |
|
Indemnisation en cas de perte ou de détérioration d’effets personnels - ST/AI/149/Rev.4/Amend.1 |
|
Indemnite pour perte ou deterioration d’effets personnels imputable a l’exercice de fonctions officielles - ST/AI/149/REV.4 |
|
Personnel du Bureau des services de contrôle interne (modifiant l'instruction ST-AI-401) - ST/AI/2003/4 |
|
Règlement financier et règle de gestion financière de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2013/4 |
|
Règlement financier et règles de gestion financière - ST/SGB/2013/4/Amend.1 |
|
Supplément au Règlement financier et aux règles de gestion financières de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2015/4/Amend.1 |
|
Supplément au Règlement financier et aux règles de gestion financières de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2015/4 |
|
Évaluation |
|
Évaluation au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/AI/2021/3 |
