Bienvenue aux Nations Unies
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A/60/846/Add.6 Investir dans l’Organisation des Nations Unies pour lui donner les moyens de sa vocation mondiale : rapport détaillé - A/60/846/Add.6
A/71/729 Sixième rapport sur le système d’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - A/71/729
A/72/492 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : garantir à chacun un avenir meilleur - A/72/492
A/72/492/Add.1 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : améliorer et simplifier la procédure de planification des programmes et d’établissement du budget - A/72/492/Add.1
A/72/492/Add.2 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : améliorer l’efficacité et l’application du principe de responsabilité grâce à une nouvelle structure de gestion - A/72/492/Add.2
A/72/773 Septième rapport sur le dispositif d’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies : renforcement du système dans le cadre du nouveau modèle de gestion - A/72/773
A/73/688 Huitième rapport sur le dispositif d’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies : renforcement du système dans le cadre du nouveau modèle de gestion - A/73/688
António Guterres (Secrétaire général) sur le lancement de la Stratégie pour la santé mentale et le bien-être dans le système des Nations Unies
Appareils de communication mobiles - ST/IC/2005/11
Appareils électroniques
Assurance maladie
Assurance maladie
Avis de non-responsabilité
Bien-être psychique/soutien psychosocial
Cholera
Cholera Risk Mitigation Plan (EN)
Circulaire du Sous-Secrétaire et Directeur général de l’informatique et des communications - ST/IC/2015/13
Comment demander conseil
Conseil d'evaluation de la performance des hauts fonctionnaires - ST/SGB/2013/2
Conseil sur la la santé mentale et le bien-être
Contact section de l'assurance - Genève
Contact section de l'assurance - New York
Contact section de l'assurance - Vienne
Créer un lieu de travail sain améliore le bien-être mental et la productivité - ONU (en anglais)
Cybersécurité
Données et information
Dossiers et archives de la Commission de contrôle, de vérification et d’inspection des Nations Unies - ST/SGB/2009/12
Dossiers et archives du Mécanisme d’enquête conjoint de l’Organisation pour l’interdiction des armes chimiques et de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2019/4
Ebola Virus Disease (EVD)
Examen de l’efficacité du fonctionnement administratif et financier de l’Organisation des Nations Unies - A/RES/60/254
Fabrizio Hochschild (ASG) sur la Stratégie pour la santé mentale et le bien-être dans le système des Nations Unies
Fiche d'informations des ressources humaines  - Situation de famille et prestations familiales 
Fiche d'informations des ressources humaines  - Événements de la vie professionnelle et personnelle
Fonds d'urgence pour le personnel - Siège de l'ONU
Gestion de la performance
Gestion de project informatique
Gestion des dossiers et des archives de l'Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2007/5
Influenza
Informations sensibles ou confidentielles classement et maniement - ST/SGB/2007/6
Informations sur des maladies spécifiques
Informations sur des maladies spécifiques
Informations sur la santé des voyageurs
Initiatives en matière de technologies de l’information et des communications (TIC) - ST/AI/2005/10
Internet
La santé mentale est une question négligée mais essentielle pour atteindre les objectifs mondiaux déclarent les chefs des Nations Unies (en anglais)
Lancement de la Stratégie pour la santé mentale et le bien-être dans le système des Nations Unies (16 octobre 2018)
Lassa Fever
Lassa Fever recommendations (EN)
Limitation du transfert automatique du courrier électronique - ST/IC/2014/18
Liquidation du matériel informatique au Siège de l’Organisation des Nations Unies - ST/AI/2001/4