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A/72/492 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : garantir à chacun un avenir meilleur - A/72/492 |
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A/72/492/Add.2 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : améliorer l’efficacité et l’application du principe de responsabilité grâce à une nouvelle structure de gestion - A/72/492/Add.2 |
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Arrestation ou détention de fonctionnaires ou autres agents de l'ONU [voir la section 21] - ST/AI/299 |
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Comités d’examen des marchés - ST/AI/2011/8 |
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Conduite répréhensible : enquête et instance disciplinaire - ST/AI/2017/1 |
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Congé administratif pendant la durée d’une enquête et d’une instance disciplinaire |
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Directives pour la rédaction des accords à conclure avec un gouvernement hôte au titre de la résolution 40/243 de l'Assemblée générale - ST/AI/342 |
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Dispositif de lutte contre la fraude et la corruption du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/IC/2016/25 |
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Dispositions concernant le personnel du bureau des services de contrôle interne - ST/AI/401 |
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Dispositions spéciales visant à prévenir l'exploitation et la violence sexuelles - ST/SGB/2003/13 |
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Droit au respect de la légalité en matière disciplinaire |
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Délégation de pouvoir |
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Délégation de pouvoir dans l’application du Statut et du Règlement du personnel et du Règlement financier et des règles de gestion financière - ST/SGB/2019/2 |
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Faute |
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Gestion de biens - ST/AI/2015/4 |
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Gestion du risque institutionnel |
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Indemnisation en cas de perte ou de détérioration d’effets personnels - ST/AI/149/Rev.4/Amend.1 |
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Indemnite pour perte ou deterioration d’effets personnels imputable a l’exercice de fonctions officielles - ST/AI/149/REV.4 |
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Interdiction de la discrimination du harcèlement y compris le harcèlement sexuel et de l'abus de pouvoir - ST/SGB/2008/5 |
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Lutte contre la discrimination, le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et l’abus d’autorité - ST/SGB/2019/8 |
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Mesures disciplinaires |
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Personnel du Bureau des services de contrôle interne (modifiant l'instruction ST-AI-401) - ST/AI/2003/4 |
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Protection contre les représailles des personnes qui signalent des manquements et qui collaborent à des audits ou à des enquêtes dûment autorisés - ST/SGB/2017/2/Rev.1 |
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Règlement financier et règle de gestion financière de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2013/4 |
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Règlement financier et règles de gestion financière - ST/SGB/2013/4/Amend.1 |
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Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement - ST/SGB/2023/1 |
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Supplément au Règlement financier et aux règles de gestion financières de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2015/4/Amend.1 |
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Supplément au Règlement financier et aux règles de gestion financières de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2015/4 |
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Évaluation |
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Évaluation au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/AI/2021/3 |
