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A/64/640 Élaboration d’un système d’application du principe de responsabilité pour le Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - A/64/640 |
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A/72/773 Septième rapport sur le dispositif d’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies : renforcement du système dans le cadre du nouveau modèle de gestion - A/72/773 |
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A/75/804 Dixième rapport sur l’application du principe de responsabilité : renforcement de l’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - A/75/804 |
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A/RES/64/259 Élaboration d’un système d’application du principe de responsabilité pour le Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - A/RES/64/259 |
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Compétences pour l’avenir - ST/SGB/1999/15 |
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Délégation de pouvoir dans l’application du Statut et du Règlement du personnel et du Règlement financier et des règles de gestion financière - ST/SGB/2019/2 |
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Fonctionnaires handicapés : emploi et accessibilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2014/3 |
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Formation |
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Organisation des carrières |
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Perfectionnement des aptitudes et compétences - ST/AI/2010/10 |
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Politique de formation et de perfectionnement du personnel - ST/SGB/2009/9 |
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Principe de responsabilité: Vue de l'ensemble |
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Programme de congés sabbatiques - ST/AI/2015/5 |
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Programme Langues et communication du Siège pour 2019 - ST/IC/2019/5 |
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Programmes de formation obligatoires de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2018/4 |
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Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement - ST/SGB/2023/1 |
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Système de gestion de la performance et de perfectionnement - ST/AI/2021/4 |
