01. Aperçu de la Sûreté et de la Sécurité |
Application du système de gestion du dispositif de sécurité des organismes des Nations Unies |
Apprentissage et formation en matière de sécurité |
Armement de personnel de sécurité |
Arrestation et détention |
Budgets de sécurité a couts partagés localement |
Cadre de politiques de sécurité |
Circulaire du Secrétaire général Bureau de l’Ombudsman – nomination et mandat de l’Ombudsman - ST/SGB/2016/7 |
Commissions d'enquête |
Compétences pour l’avenir - ST/SGB/1999/15 |
Conformité, évaluations et pratiques optimales |
Conseil de justice interne - ST/IC/2017/31 |
Considérations de genre dans la gestion de la sécurité |
Contrôle hiérarchique |
Dispositions régissant l’accès au Siège de l’Organisation des Nations Unies pendant les réunions de haut niveau et le débat général de la soixante-seizième session de l’Assemblée générale - ST/IC/2021/12 |
Emploi de la force |
Engins explosifs improvisés |
Fonctionnaires handicapés : emploi et accessibilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2014/3 |
Formation |
Gestion de crise |
Gestion des situations de prise d'otages |
Gestion du stress et du stress traumatique |
Habilitation de sécurité |
Le système de gestion de sécurité des organismes des Nations Unies |
Mesures de sécurité applicables au domicile |
Mesures visant à éviter les risques |
Opérations de Protection Rapprochée |
Organes techniques - ST/AI/2018/7 |
Organisation des carrières |
Organisation et mandat du Bureau de l'administration de la justice - ST/SGB/2010/3 |
Perfectionnement des aptitudes et compétences - ST/AI/2010/10 |
Politique de formation et de perfectionnement du personnel - ST/SGB/2009/9 |
Politique sur les Menaces et Attaques Chimiques, Biologiques, Radioactives et Nucléaires |
Programme de congés sabbatiques - ST/AI/2015/5 |
Programme Langues et communication du Siège pour 2019 - ST/IC/2019/5 |
Programmes de formation obligatoires de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2018/4 |
Recours |
Règlement amiable des différends et l’Ombudsman |
Rémunération en cas d'évacuation et de réinstallation |
Rôle de l'UNSMS en santé et sécurité au travail |
Services de securité privés non armés |
Sociétés de sécurité privées armées |
SPM - Chapitre 4 - Section H - Emploi de la force |
SPM - Chapitre 2 - Section A - Cadre de Reference |
SPM - Chapitre 2 - Section B - Mandat du groupe executif sur la securite |
SPM - Chapitre 2 - Section C - Mandat du Reseau interorganisations pour la gestion des mesures de securite |
SPM - Chapitre 2 - Section D - Relations avec les pays hotes concernant les questions de securite |
SPM - Chapitre 2 - Section E - Le role du Department de la surete et de la securite |
SPM - Chapitre 2 - Section F - Sauver des vies ensemble |
SPM - Chapitre 3 - Application du system de gestion du dispositif de securite des organismes des Nations Unies |