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A/72/492 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : garantir à chacun un avenir meilleur - A/72/492 |
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A/72/492/Add.2 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : améliorer l’efficacité et l’application du principe de responsabilité grâce à une nouvelle structure de gestion - A/72/492/Add.2 |
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Circulaire du Secrétaire général Bureau de l’Ombudsman – nomination et mandat de l’Ombudsman - ST/SGB/2016/7 |
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Civils détachés à titre gracieux |
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Comités d’examen des marchés - ST/AI/2011/8 |
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Consultants et vacataires |
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Consultants et vacataires section 7 - ST/AI/2013/4 |
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Contrat à rémuneration symbolique |
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Directives pour la rédaction des accords à conclure avec un gouvernement hôte au titre de la résolution 40/243 de l'Assemblée générale - ST/AI/342 |
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Dispositif de lutte contre la fraude et la corruption du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/IC/2016/25 |
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Dispositions concernant le personnel du bureau des services de contrôle interne - ST/AI/401 |
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Délégation de pouvoir |
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Délégation de pouvoir dans l’application du Statut et du Règlement du personnel et du Règlement financier et des règles de gestion financière - ST/SGB/2019/2 |
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Engagement sur la base des services effectifs de représentants spéciaux envoyés et autres personnalités exerçant des fonctions comparables - ST/SGB/283 |
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Engagements en vertu de contrats-cadres |
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Excédent de bagages envoi de bagages non accompagnéset assurance - ST/AI/2016/4 |
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Excédent de bagages, envoi de bagages non accompagnés et assurance - ST/IC/1999/99 |
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Experts en mission |
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F.56-F (Bordereau de Remboursement de Frais: Voyages Autorises de Representants d'un Etat Membre) - F.56-F |
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Gestion de biens - ST/AI/2015/4 |
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Gestion du risque institutionnel |
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Indemnisation en cas de perte ou de détérioration d’effets personnels - ST/AI/149/Rev.4/Amend.1 |
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Indemnite pour perte ou deterioration d’effets personnels imputable a l’exercice de fonctions officielles - ST/AI/149/REV.4 |
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Indemnité de subsistance |
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Indemnité de subsistance (missions) - ST/AI/2021/2 |
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Indemnité de subsistance (missions) - ST/IC/2021/15 |
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Mission subsistence allowance - ST/AI/2021/2/REV.1 |
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Obligations de visa applicables aux stagiaires de l’Organisation des Nations Unies affectés aux États-Unis d’Amérique - ST/IC/2020/8 |
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P.104-F (Contrat de Consultant ou Vacataire) - P.104-F |
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P.104/A-F (Renseignements Complémentaires Relatifs à un Contrat de Consultant/Vacataire) - P.104/A-F |
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P.104/B-F (Évaluation de fin de contrat pour les consultants et les vacataires) - P.104/B-F |
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P.105 F - Contrat de vacataire (Traducteur) - P.105-F |
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P.2 B-F (Désignation, changement our révocation de bénéficiare - consultants et vacataires) - P.2 B-F |
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Participants aux réunions consultatives |
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Participants à des réunions consultatives - ST/AI/2013/5 |
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Personnel du Bureau des services de contrôle interne (modifiant l'instruction ST-AI-401) - ST/AI/2003/4 |
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Personnel fourni par des gouvernements (militaires police régime pénitentiaire personnel civil) |
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Personnel fourni à titre gratuit |
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Personnel fourni à titre gracieux - ST/AI/1999/6 |
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Programme de bourses de perfectionnement |
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Programme de stages |
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Programme de stages de l’Organisation des Nations Unies - ST/AI/2020/1 |
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Prêts non remboursables de services de personnel provenant de sources extérieures au régime commun des Nations Unies - ST/AI/231/Rev.1 |
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Reglement regissant le paiement des frais de voyage et des indemnités desubsistance dans le cas des membres des organes et des organes subsidiaires de l'Organisation des Nations Unies - ST/SGB/107/Rev.6 |
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Règlement amiable des différends et l’Ombudsman |
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Règlement financier et règle de gestion financière de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2013/4 |
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Règlement financier et règles de gestion financière - ST/SGB/2013/4/Amend.1 |
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Règlement régissant le statut et les droits et obligations élémentaires des personnalités au service de l’ONU non fonctionnaires du Secrétariat et des experts en mission - ST/SGB/2002/9 |
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Régime de l’indemnité journalière de subsistance - ST/AI/2014/2 |
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Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement - ST/SGB/2023/1 |
