Bienvenue aux Nations Unies
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A/60/846/Add.6 Investir dans l’Organisation des Nations Unies pour lui donner les moyens de sa vocation mondiale : rapport détaillé - A/60/846/Add.6
A/64/640 Élaboration d’un système d’application du principe de responsabilité pour le Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - A/64/640
A/71/729 Sixième rapport sur le système d’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - A/71/729
A/72/492 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : garantir à chacun un avenir meilleur - A/72/492
A/72/492/Add.1 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : améliorer et simplifier la procédure de planification des programmes et d’établissement du budget - A/72/492/Add.1
A/72/492/Add.2 Un nouveau modèle de gestion pour l’Organisation des Nations Unies : améliorer l’efficacité et l’application du principe de responsabilité grâce à une nouvelle structure de gestion - A/72/492/Add.2
A/72/773 Septième rapport sur le dispositif d’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies : renforcement du système dans le cadre du nouveau modèle de gestion - A/72/773
A/73/688 Huitième rapport sur le dispositif d’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies : renforcement du système dans le cadre du nouveau modèle de gestion - A/73/688
A/75/804 Dixième rapport sur l’application du principe de responsabilité : renforcement de l’application du principe de responsabilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - A/75/804
A/RES/31/192 Statut du Corps commun d'inspection - A/RES/31/192
A/RES/60/248 Questions spéciales touchant le projet de budget-programme pour l’exercice biennal 2006-2007 - A/RES/60/248
A/RES/61/275 Mandat du Comité consultatif indépendant pour les questions d’audit et renforcement du Bureau des services de contrôle interne - A/RES/61/275
A/RES/64/259 Élaboration d’un système d’application du principe de responsabilité pour le Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - A/RES/64/259
Activités en dehors de l’Organisation - ST/AI/2000/13
Activités menées en dehors de l’Organisation - ST/IC/2006/30
Administration des engagements continus - ST/AI/2012/3
Administration des engagements temporaires - ST/AI/2010/4/Rev.1
Administration des engagements temporaires - ST/AI/2010/4/Rev.2
Administration des engagements à durée déterminée - ST/AI/2013/1
Administration des engagements à durée déterminée - ST/AI/2013/1/Corr.1
Affectation des fonctionnaires travaillant au Cabinet du Secrétaire général - ST/SGB/2016/8
Affectations au missions et réaffectations au retour de mission - ST/AI/404
António Guterres (Secrétaire général) sur le lancement de la Stratégie pour la santé mentale et le bien-être dans le système des Nations Unies
Assurance maladie
Assurance maladie
Avis de non-responsabilité
Bien-être psychique/soutien psychosocial
Candidats internes et postes vacants internes
Changement de lieu d’affectation officiel
Charte des Nations Unies
Cholera
Cholera Risk Mitigation Plan (EN)
Comités d’examen des marchés - ST/AI/2011/8
Comment demander conseil
Composition du Conseil central de contrôle du Comité central de contrôle et de la Commission centrale de contrôle du Siège - ST/IC/2019/8
Composition du Conseil central de contrôle pour les commissions régionales - ST/IC/2014/5
Composition du Conseil de contrôle de haut niveau - ST/IC/2016/17/Amend.1
Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2016/17
Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2019/9
Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2019/9/Corr.1
Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2023/12
Concours
Concours pour le recrutement ou l’affectation à des postes linguistiques de la classe P-2 et P-3 - ST/AI/2020/3
Conseil Central de Contrôle - ST/SGB/2016/4/Rev.1
Conseil d'evaluation de la performance des hauts fonctionnaires - ST/SGB/2013/2
Conseil de Contrôle de Haut Niveau - ST/SGB/2016/3/Rev.1
Conseil sur la la santé mentale et le bien-être
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