Apprentissage et formation en matière de sécurité |
Arrestation ou détention de fonctionnaires ou autres agents de l'ONU [voir la section 21] - ST/AI/299 |
Commissions d'enquête |
Conduite répréhensible : enquête et instance disciplinaire - ST/AI/2017/1 |
Conformité, évaluations et pratiques optimales |
Congé administratif pendant la durée d’une enquête et d’une instance disciplinaire |
Dispositif de lutte contre la fraude et la corruption du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/IC/2016/25 |
Dispositions spéciales visant à prévenir l'exploitation et la violence sexuelles - ST/SGB/2003/13 |
Droit au respect de la légalité en matière disciplinaire |
Faute |
Gestion de crise |
Habilitation de sécurité |
Interdiction de la discrimination du harcèlement y compris le harcèlement sexuel et de l'abus de pouvoir - ST/SGB/2008/5 |
Lutte contre la discrimination, le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et l’abus d’autorité - ST/SGB/2019/8 |
Mesures disciplinaires |
Mesures visant à éviter les risques |
Protection contre les représailles des personnes qui signalent des manquements et qui collaborent à des audits ou à des enquêtes dûment autorisés - ST/SGB/2017/2/Rev.1 |
SPM - Chapitre 4 - Section A - Gestion des risques de sécurité |
SPM - Chapitre 4 - Section D - Mesures visant a eviter les risques |
SPM - Chapitre 5 - Section A - Procedures d'habilitation de securite et traitement des demandes d'autorisation de voyage |
SPM - Chapitre 5 - Section B - Système d’information sur les incidents touchant à la sûreté et à la sécurité |
SPM - Chapitre 5 - Section C - Formation en matière de sécurité et certification |
SPM - Chapitre 5 - Section D - Conformite, evaluations et pratiques optimales |
SPM - Chapitre 5 - Section E - Commissions d'enquete |
Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement - ST/SGB/2023/1 |
Système d'information sur les incidents touchant à la sûreté et à la sécurité |