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(OHR/PG/2023/4/Rev.2) - Administration des membres du personnel face à la fermeture de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) d’ici au 31 décembre 2023 - OHR/PG/2023/4/Rev.2 |
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Abandon de poste - ST/AI/400 |
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Appareils de communication mobiles - ST/IC/2005/11 |
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Application du nouvel âge réglementaire du départ à la retraite - ST/IC/2018/13 |
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Cessation de service pour raison de santé - ST/AI/1999/16 |
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Chapitre 01. Introduction |
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Chapitre 02. Organisation des achats |
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Chapitre 03. Enregistrement et gestion des fournisseurs |
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Chapitre 04. Planification des demandes et des acquisitions, stratégie d’achat et définition des conditions. |
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Chapitre 05. Sources d’approvisionnement |
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Chapitre 06. Appel à la concurrence |
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Chapitre 07. Gestion des soumissions |
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Chapitre 08. Évaluation des soumissions |
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Chapitre 09. Examen par les comités d’examen des marchés |
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Chapitre 10. Attribution |
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Chapitre 11. Finalisation et délivrance du contrat; instruments contractuels |
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Chapitre 12. Logistique |
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Chapitre 13. Gestion et administration des contrats |
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Chapitre 14. Coopération |
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Chapitre 15. Thèmes transversaux |
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Chapitre 16. Glossaire |
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Chapitre 17. Abréviations |
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Chapitre 18. Liste des annexes et des ressources accessibles au public |
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Compétences pour l’avenir - ST/SGB/1999/15 |
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Conseil d'evaluation de la performance des hauts fonctionnaires - ST/SGB/2013/2 |
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Conseil de justice interne - ST/IC/2017/31 |
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Coordination des mesures à prendre en cas de décès de fonctionnaires : voyages et transports en cas de décès ou d’urgence sanitaire - ST/AI/2011/9 |
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Engagements pour une durée limitée - ST/AI/2005/5 |
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Externalisation et effets sur le personnel - ST/IC/2005/30 |
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Gestion de la performance du personnel |
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Gestion du changement |
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Indemnités pour charges de famille payables aux administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur et aux agents du Service mobile - ST/IC/2011/6/Corr.1 |
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Indémnites de cessation de service |
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Lignes directrices : fermeture d’une entité Administration des membres du personnel face à la fermeture de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) d’ici au 31 décembre 2023 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.1 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.2 |
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Mesures transitoires |
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Mettre fin à l'engagement d'un fonctionnaire dont les services ne donnent pas satisfaction - ST/AI/222 |
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Multilinguisme - ST/IC/2000/86 |
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Notification administrative de décharge - ST/AI/155/Rev.2 |
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Organisation et mandat du Bureau de l'administration de la justice - ST/SGB/2010/3 |
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Personnel payroll clearance action - ST/AI/155/Rev.2/Amend.1 |
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Politique de formation et de perfectionnement du personnel - ST/SGB/2009/9 |
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Prime de rapatriement - ST/AI/2016/2 |
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Redimensionnement ou restructuration entraînant des licenciements - ST/AI/2023/1 |
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Restrictions applicables après la cessation de service - ST/SGB/2006/15 |
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Règlement relatif à la médaille des Nations Unies Dag Hammarskjöld - ST/SGB/2000/15 |
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Règlement relatif à la médaille des Nations Unies Dag Hammarskjöld - ST/SGB/2000/15/Amend.1 |
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Rémunération considérée aux fins de la pension des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur et des agents du Service mobile - ST/IC/2022/10 |
