|
Appareils de communication mobiles - ST/IC/2005/11 |
|
Arrestation ou détention de fonctionnaires ou autres agents de l'ONU [voir la section 21] - ST/AI/299 |
|
Cadre de Gestion de la Propriété |
|
Compétences pour l’avenir - ST/SGB/1999/15 |
|
Conduite répréhensible : enquête et instance disciplinaire - ST/AI/2017/1 |
|
Congé administratif pendant la durée d’une enquête et d’une instance disciplinaire |
|
Conseil d'evaluation de la performance des hauts fonctionnaires - ST/SGB/2013/2 |
|
Conseil de justice interne - ST/IC/2017/31 |
|
Dispositif de lutte contre la fraude et la corruption du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/IC/2016/25 |
|
Dispositions spéciales visant à prévenir l'exploitation et la violence sexuelles - ST/SGB/2003/13 |
|
Droit au respect de la légalité en matière disciplinaire |
|
Délégation de pouvoir dans l’application du Statut et du Règlement du personnel et du Règlement financier et des règles de gestion financière - ST/SGB/2019/2 |
|
Faute |
|
Gestion de biens - ST/AI/2015/4 |
|
Gestion de la performance du personnel |
|
Gestion du changement |
|
Indemnités pour charges de famille payables aux administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur et aux agents du Service mobile - ST/IC/2011/6/Corr.1 |
|
Interdiction de la discrimination du harcèlement y compris le harcèlement sexuel et de l'abus de pouvoir - ST/SGB/2008/5 |
|
Liquidation du matériel informatique au Siège de l’Organisation des Nations Unies - ST/AI/2001/4 |
|
Lutte contre la discrimination, le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et l’abus d’autorité - ST/SGB/2019/8 |
|
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8 |
|
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.1 |
|
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.2 |
|
Mesures disciplinaires |
|
Mesures transitoires |
|
Mettre fin à l'engagement d'un fonctionnaire dont les services ne donnent pas satisfaction - ST/AI/222 |
|
Mise à disposition et utilisation de véhicules de fonction - ST/AI/2006/1 |
|
Multilinguisme - ST/IC/2000/86 |
|
Organisation et mandat du Bureau de l'administration de la justice - ST/SGB/2010/3 |
|
Politique de formation et de perfectionnement du personnel - ST/SGB/2009/9 |
|
Prime de rapatriement - ST/AI/2016/2 |
|
Principes directeurs de l’Organisation des Nations Unies concernant l’application des Normes comptables internationales du secteur public (IPSAS) (révisé le 31 décembre 2016) - ST/IC/2013/36 |
|
Procédure d’enregistrement et de suivi des biens non immobilisés - ST/IC/2016/9 |
|
Protection contre les représailles des personnes qui signalent des manquements et qui collaborent à des audits ou à des enquêtes dûment autorisés - ST/SGB/2017/2/Rev.1 |
|
Règlement financier et règle de gestion financière de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2013/4 |
|
Règlement financier et règles de gestion financière - ST/SGB/2013/4/Amend.1 |
|
Règlement relatif à la médaille des Nations Unies Dag Hammarskjöld - ST/SGB/2000/15 |
|
Règlement relatif à la médaille des Nations Unies Dag Hammarskjöld - ST/SGB/2000/15/Amend.1 |
|
Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement - ST/SGB/2023/1 |
|
Système de gestion de la performance et de perfectionnement - ST/AI/2010/5 |
|
Système de gestion de la performance et de perfectionnement - ST/AI/2010/5/Corr.1 |
|
Système de gestion de la performance et de perfectionnement - ST/AI/2021/4 |
|
Utilisation des langues de travail du Secretariat - ST/SGB/201 |
|
Utilisation des langues de travail du Secretariat - ST/SGB/212 |
