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Appareils de communication mobiles - ST/IC/2005/11 |
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Appareils électroniques |
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Arrestation ou détention de fonctionnaires ou autres agents de l'ONU [voir la section 21] - ST/AI/299 |
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Circulaire du Sous-Secrétaire et Directeur général de l’informatique et des communications - ST/IC/2015/13 |
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Compétences pour l’avenir - ST/SGB/1999/15 |
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Conduite répréhensible : enquête et instance disciplinaire - ST/AI/2017/1 |
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Congé administratif pendant la durée d’une enquête et d’une instance disciplinaire |
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Conseil d'evaluation de la performance des hauts fonctionnaires - ST/SGB/2013/2 |
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Conseil de justice interne - ST/IC/2017/31 |
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Cybersécurité |
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Dispositif de lutte contre la fraude et la corruption du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/IC/2016/25 |
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Dispositions spéciales visant à prévenir l'exploitation et la violence sexuelles - ST/SGB/2003/13 |
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Données et information |
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Dossiers et archives de la Commission de contrôle, de vérification et d’inspection des Nations Unies - ST/SGB/2009/12 |
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Dossiers et archives du Mécanisme d’enquête conjoint de l’Organisation pour l’interdiction des armes chimiques et de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2019/4 |
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Droit au respect de la légalité en matière disciplinaire |
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Faute |
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Gestion de la performance du personnel |
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Gestion de project informatique |
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Gestion des dossiers et des archives de l'Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2007/5 |
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Gestion du changement |
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Indemnités pour charges de famille payables aux administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur et aux agents du Service mobile - ST/IC/2011/6/Corr.1 |
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Informations sensibles ou confidentielles classement et maniement - ST/SGB/2007/6 |
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Initiatives en matière de technologies de l’information et des communications (TIC) - ST/AI/2005/10 |
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Interdiction de la discrimination du harcèlement y compris le harcèlement sexuel et de l'abus de pouvoir - ST/SGB/2008/5 |
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Internet |
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Limitation du transfert automatique du courrier électronique - ST/IC/2014/18 |
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Liquidation du matériel informatique au Siège de l’Organisation des Nations Unies - ST/AI/2001/4 |
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Lutte contre la discrimination, le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et l’abus d’autorité - ST/SGB/2019/8 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.1 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.2 |
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Mesures disciplinaires |
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Mesures transitoires |
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Mettre fin à l'engagement d'un fonctionnaire dont les services ne donnent pas satisfaction - ST/AI/222 |
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Mise à niveau du dispositif de filtrage sur Internet - ST/IC/2014/27 |
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Multilinguisme - ST/IC/2000/86 |
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Organisation et mandat du Bureau de l'administration de la justice - ST/SGB/2010/3 |
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Politique de formation et de perfectionnement du personnel - ST/SGB/2009/9 |
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Politique de protection des données et de confidentialité du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2024/1 |
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Prime de rapatriement - ST/AI/2016/2 |
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Protection contre les représailles des personnes qui signalent des manquements et qui collaborent à des audits ou à des enquêtes dûment autorisés - ST/SGB/2017/2/Rev.1 |
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Protection des données |
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Publication des sites Web de l’Organisation des Nations Unies - ST/AI/2022/2 |
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Règlement relatif à la médaille des Nations Unies Dag Hammarskjöld - ST/SGB/2000/15 |
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Règlement relatif à la médaille des Nations Unies Dag Hammarskjöld - ST/SGB/2000/15/Amend.1 |
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Règles a Appliquer Pour Assurer le Contrôle et la Limitation de la Documentation: Directives Concernant la Publication des Cartes - ST/AI/189/Add.25/Rev.1 |
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Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement - ST/SGB/2023/1 |
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Système de gestion de la performance et de perfectionnement - ST/AI/2010/5 |
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Système de gestion de la performance et de perfectionnement - ST/AI/2010/5/Corr.1 |
