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Administration des engagements temporaires - ST/AI/2010/4/Rev.1 |
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Affectation des fonctionnaires travaillant au Cabinet du Secrétaire général - ST/SGB/2016/8 |
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Appareils de communication mobiles - ST/IC/2005/11 |
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Composition du Conseil central de contrôle du Comité central de contrôle et de la Commission centrale de contrôle du Siège - ST/IC/2019/8 |
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Composition du Conseil central de contrôle pour les commissions régionales - ST/IC/2014/5 |
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Composition du Conseil de contrôle de haut niveau - ST/IC/2016/17/Amend.1 |
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Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2016/17 |
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Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2019/9 |
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Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2019/9/Corr.1 |
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Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2023/12 |
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Compétences pour l’avenir - ST/SGB/1999/15 |
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Conseil Central de Contrôle - ST/SGB/2016/4/Rev.1 |
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Conseil d'evaluation de la performance des hauts fonctionnaires - ST/SGB/2013/2 |
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Conseil de Contrôle de Haut Niveau - ST/SGB/2016/3/Rev.1 |
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Conseil de justice interne - ST/IC/2017/31 |
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Gestion de la performance du personnel |
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Gestion du changement |
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Groupe consultatif de haut niveau - ST/SGB/2016/10/Rev.1 |
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Groupe consultatif de haut niveau (remplace par ST/SGB/2016/10/Rev.1) - ST/SGB/2016/10 |
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Indemnités pour charges de famille payables aux administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur et aux agents du Service mobile - ST/IC/2011/6/Corr.1 |
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Introduction d’un nouveau système de sélection des fonctionnaires - ST/SGB/2002/5 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.1 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.2 |
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Mesures transitoires |
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Mettre fin à l'engagement d'un fonctionnaire dont les services ne donnent pas satisfaction - ST/AI/222 |
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Mise en place d’un nouveau dispositif de sélection du personnel et d’encadrement de la mobilité - ST/SGB/2016/2/Rev.1 |
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Multilinguisme - ST/IC/2000/86 |
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Organes centraux de contrôle - ST/SGB/2011/7/Rev.2 |
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Organisation et mandat du Bureau de l'administration de la justice - ST/SGB/2010/3 |
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P.1-F (Questionnaire a Remplir Lors de l'Entree en Fonctions) - P.1-F |
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P.70-F (Nomination pour une duree determinee) - P.70-F |
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P.72-F (Nomination a titre temporaire) - P.72-F |
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P.78-F (Lettre de nomination - Engagement continu) - P.78-F |
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P.89-F Lettre de Nomination pour une duree determinee (Concours) - P.89-F |
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P.96-F (Renseignements généraux sur les conditions d’emploi Des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur Nommés pour une durée déterminée) - P.96-F |
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P.98-F (Renseignements généraux sur les conditions d'emploi des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur nommés pour un engagement temporaire) - P.98-F |
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Politique de formation et de perfectionnement du personnel - ST/SGB/2009/9 |
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Prime de rapatriement - ST/AI/2016/2 |
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Règlement relatif à la médaille des Nations Unies Dag Hammarskjöld - ST/SGB/2000/15 |
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Règlement relatif à la médaille des Nations Unies Dag Hammarskjöld - ST/SGB/2000/15/Amend.1 |
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Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement - ST/SGB/2023/1 |
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Système de gestion de la performance et de perfectionnement - ST/AI/2010/5 |
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Système de gestion de la performance et de perfectionnement - ST/AI/2010/5/Corr.1 |
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Système de gestion de la performance et de perfectionnement - ST/AI/2021/4 |
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Système de sélection du personnel |
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Système de sélection du personnel - ST/AI/2010/3/Rev.1 |
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Système de sélection du personnel - ST/AI/2010/3/Rev.2 |
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Système de sélection du personnel - ST/AI/2010/3/Rev.3 |
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Sélection des coordonnatrices et des coordonnateurs résidents - ST/AI/2022/1 |
