|
Arrestation ou détention de fonctionnaires ou autres agents de l'ONU [voir la section 21] - ST/AI/299 |
|
Comité Administration-personnel |
|
Comité Administration-personnel - ST/AI/2014/3 |
|
Comité Administration-personnel - ST/SGB/2011/6/Rev.1 |
|
Comité mixte de négociation hors Siège |
|
Comité mixte de négociation hors Siège - ST/SGB/2008/11 |
|
Comité paritaire de négociation |
|
Comité paritaire de négociation du Siège - ST/SGB/2007/9 |
|
Conduite répréhensible : enquête et instance disciplinaire - ST/AI/2017/1 |
|
Congé administratif pendant la durée d’une enquête et d’une instance disciplinaire |
|
Dispositif de lutte contre la fraude et la corruption du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/IC/2016/25 |
|
Dispositions spéciales visant à prévenir l'exploitation et la violence sexuelles - ST/SGB/2003/13 |
|
Droit au respect de la légalité en matière disciplinaire |
|
Facilites a accorder aux representatns du personnel - ST/AI/293 |
|
Faute |
|
Interdiction de la discrimination du harcèlement y compris le harcèlement sexuel et de l'abus de pouvoir - ST/SGB/2008/5 |
|
Lutte contre la discrimination, le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et l’abus d’autorité - ST/SGB/2019/8 |
|
Mesures disciplinaires |
|
Organes mixtes Administration/personnel |
|
Organes représentatifs du personnel et représentants du personnel |
|
Procédures et mandat des organes de consultation administration/personnel à l'Échelon du Département ou du Bureau - ST/SGB/274 |
|
Protection contre les représailles des personnes qui signalent des manquements et qui collaborent à des audits ou à des enquêtes dûment autorisés - ST/SGB/2017/2/Rev.1 |
|
Relations entre le personnel et l'administration: Décentralisation du processus de consultation - ST/SGB/172 |
|
Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement - ST/SGB/2023/1 |
