(OHR/PG/2023/4/Rev.2) - Administration des membres du personnel face à la fermeture de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) d’ici au 31 décembre 2023 - OHR/PG/2023/4/Rev.2 |
01. Aperçu de la Sûreté et de la Sécurité |
Abandon de poste - ST/AI/400 |
Application du nouvel âge réglementaire du départ à la retraite - ST/IC/2018/13 |
Application du système de gestion du dispositif de sécurité des organismes des Nations Unies |
Apprentissage et formation en matière de sécurité |
Armement de personnel de sécurité |
Arrestation et détention |
Budgets de sécurité a couts partagés localement |
Cadre de politiques de sécurité |
Cessation de service pour raison de santé - ST/AI/1999/16 |
Commissions d'enquête |
Conformité, évaluations et pratiques optimales |
Considérations de genre dans la gestion de la sécurité |
Coordination des mesures à prendre en cas de décès de fonctionnaires : voyages et transports en cas de décès ou d’urgence sanitaire - ST/AI/2011/9 |
Dispositions régissant l’accès au Siège de l’Organisation des Nations Unies pendant les réunions de haut niveau et le débat général de la soixante-seizième session de l’Assemblée générale - ST/IC/2021/12 |
Emploi de la force |
Engagements pour une durée limitée - ST/AI/2005/5 |
Engins explosifs improvisés |
Externalisation et effets sur le personnel - ST/IC/2005/30 |
Gestion de crise |
Gestion des situations de prise d'otages |
Gestion du stress et du stress traumatique |
Habilitation de sécurité |
Indémnites de cessation de service |
Le système de gestion de sécurité des organismes des Nations Unies |
Lignes directrices : fermeture d’une entité Administration des membres du personnel face à la fermeture de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) d’ici au 31 décembre 2023 |
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8 |
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.1 |
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.2 |
Mesures de sécurité applicables au domicile |
Mesures visant à éviter les risques |
Mettre fin à l'engagement d'un fonctionnaire dont les services ne donnent pas satisfaction - ST/AI/222 |
Notification administrative de décharge - ST/AI/155/Rev.2 |
Opérations de Protection Rapprochée |
Personnel payroll clearance action - ST/AI/155/Rev.2/Amend.1 |
Politique sur les Menaces et Attaques Chimiques, Biologiques, Radioactives et Nucléaires |
Prime de rapatriement - ST/AI/2016/2 |
Redimensionnement ou restructuration entraînant des licenciements - ST/AI/2023/1 |
Restrictions applicables après la cessation de service - ST/SGB/2006/15 |
Rémunération considérée aux fins de la pension des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur et des agents du Service mobile - ST/IC/2022/10 |
Rémunération en cas d'évacuation et de réinstallation |
Rôle de l'UNSMS en santé et sécurité au travail |
Services de securité privés non armés |
Sociétés de sécurité privées armées |
SPM - Chapitre 4 - Section H - Emploi de la force |
SPM - Chapitre 2 - Section A - Cadre de Reference |
SPM - Chapitre 2 - Section B - Mandat du groupe executif sur la securite |
SPM - Chapitre 2 - Section C - Mandat du Reseau interorganisations pour la gestion des mesures de securite |
SPM - Chapitre 2 - Section D - Relations avec les pays hotes concernant les questions de securite |