(OHR/PG/2023/4/Rev.2) - Administration des membres du personnel face à la fermeture de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) d’ici au 31 décembre 2023 - OHR/PG/2023/4/Rev.2 |
Abandon de poste - ST/AI/400 |
Aide aux fonctionnaires alcoolique ou toxicomanes - ST/AI/372 |
Allaitement |
Allaitement - ST/SGB/2019/1 |
Aménagement des modalités de travail - ST/SGB/2019/3 |
Aménagement des modalités de travail - ST/IC/2019/15 |
António Guterres (Secrétaire général) sur le lancement de la Stratégie pour la santé mentale et le bien-être dans le système des Nations Unies |
Application du nouvel âge réglementaire du départ à la retraite - ST/IC/2018/13 |
Assurance maladie |
Assurance maladie |
Avis de non-responsabilité |
Bien-être psychique/soutien psychosocial |
Cessation de service pour raison de santé - ST/AI/1999/16 |
Cholera |
Cholera Risk Mitigation Plan (EN) |
Comment demander conseil |
Comptabilisation des jours de présence et des congés - ST/AI/1999/13 |
Comptabilisation des jours de présence et des congés - ST/AI/2005/1 |
Conseil sur la la santé mentale et le bien-être |
Contact section de l'assurance - Genève |
Contact section de l'assurance - New York |
Contact section de l'assurance - Vienne |
Coordination des mesures à prendre en cas de décès de fonctionnaires : voyages et transports en cas de décès ou d’urgence sanitaire - ST/AI/2011/9 |
Créer un lieu de travail sain améliore le bien-être mental et la productivité - ONU (en anglais) |
Demandes d’indemnisation au titre de l’appendice D du Règlement du personnel en cas de maladie, de blessure ou de décès imputables à la maladie à coronavirus 2019 (COVID19) - ST/IC/2021/17 |
Directives concernant l’ergonomie des postes de travail et le travail sur ordinateur - ST/IC/1999/14 |
Dispositions régissant l'indemnisation des membres des commissions comites ou organes analogues en cas de maladie de blessures ou de décès imputables au service de l'Organisation des Nations Unies - ST/SGB/103/Rev.1 |
Dispositions régissant l’accès au Siège de l’Organisation des Nations Unies pendant les réunions de haut niveau et le débat général de la soixante-seizième session de l’Assemblée générale - ST/IC/2021/13 |
Dépistage des drogues et des substances réglementéesau Service de la sécurité et de la sûreté du Siège - ST/AI/2003/2 |
Ebola Virus Disease (EVD) |
Emploi a temps partiel - ST/AI/291/Rev.1 |
Engagements pour une durée limitée - ST/AI/2005/5 |
Externalisation et effets sur le personnel - ST/IC/2005/30 |
Fabrizio Hochschild (ASG) sur la Stratégie pour la santé mentale et le bien-être dans le système des Nations Unies |
Fiche d'informations des ressources humaines - Situation de famille et prestations familiales |
Fiche d'informations des ressources humaines - Événements de la vie professionnelle et personnelle |
Fonctionnaires handicapés : emploi et accessibilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2014/3 |
Fonds d'urgence pour le personnel - Siège de l'ONU |
Heures de travail |
Heures normales de travail au Siège - ST/AI/2019/2 |
Indémnites de cessation de service |
Influenza |
Informations sur des maladies spécifiques |
Informations sur des maladies spécifiques |
Informations sur la santé des voyageurs |
La santé mentale est une question négligée mais essentielle pour atteindre les objectifs mondiaux déclarent les chefs des Nations Unies (en anglais) |
Lancement de la Stratégie pour la santé mentale et le bien-être dans le système des Nations Unies (16 octobre 2018) |
Lassa Fever |
Lassa Fever recommendations (EN) |