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(OHR/PG/2023/4/Rev.2) - Administration des membres du personnel face à la fermeture de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) d’ici au 31 décembre 2023 - OHR/PG/2023/4/Rev.2 |
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Abandon de poste - ST/AI/400 |
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Aide aux fonctionnaires alcoolique ou toxicomanes - ST/AI/372 |
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Allaitement |
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Allaitement - ST/SGB/2019/1 |
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Aménagement des modalités de travail - ST/SGB/2019/3 |
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Aménagement des modalités de travail - ST/IC/2019/15 |
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Application du nouvel âge réglementaire du départ à la retraite - ST/IC/2018/13 |
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Cessation de service pour raison de santé - ST/AI/1999/16 |
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Circulaire du Secrétaire général Bureau de l’Ombudsman – nomination et mandat de l’Ombudsman - ST/SGB/2016/7 |
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Comptabilisation des jours de présence et des congés - ST/AI/1999/13 |
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Comptabilisation des jours de présence et des congés - ST/AI/2005/1 |
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Conseil de justice interne - ST/IC/2017/31 |
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Contrôle hiérarchique |
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Coordination des mesures à prendre en cas de décès de fonctionnaires : voyages et transports en cas de décès ou d’urgence sanitaire - ST/AI/2011/9 |
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Demandes d’indemnisation au titre de l’appendice D du Règlement du personnel en cas de maladie, de blessure ou de décès imputables à la maladie à coronavirus 2019 (COVID19) - ST/IC/2021/17 |
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Directives concernant l’ergonomie des postes de travail et le travail sur ordinateur - ST/IC/1999/14 |
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Dispositions régissant l'indemnisation des membres des commissions comites ou organes analogues en cas de maladie de blessures ou de décès imputables au service de l'Organisation des Nations Unies - ST/SGB/103/Rev.1 |
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Dispositions régissant l’accès au Siège de l’Organisation des Nations Unies pendant les réunions de haut niveau et le débat général de la soixante-seizième session de l’Assemblée générale - ST/IC/2021/13 |
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Dépistage des drogues et des substances réglementéesau Service de la sécurité et de la sûreté du Siège - ST/AI/2003/2 |
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Emploi a temps partiel - ST/AI/291/Rev.1 |
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Engagements pour une durée limitée - ST/AI/2005/5 |
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Externalisation et effets sur le personnel - ST/IC/2005/30 |
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Fonctionnaires handicapés : emploi et accessibilité au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2014/3 |
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Heures de travail |
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Heures normales de travail au Siège - ST/AI/2019/2 |
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Indémnites de cessation de service |
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Lignes directrices : fermeture d’une entité Administration des membres du personnel face à la fermeture de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) d’ici au 31 décembre 2023 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.1 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.2 |
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Mettre fin à l'engagement d'un fonctionnaire dont les services ne donnent pas satisfaction - ST/AI/222 |
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Mise en place d’un système de gestion de la sécurité et de la santé au travail - ST/SGB/2018/5 |
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MS.42-F (Demande d'acces aux salles d'allaitement) - MS.42-F |
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Notification administrative de décharge - ST/AI/155/Rev.2 |
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Organes techniques - ST/AI/2018/7 |
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Organisation du Bureau des Nations Unies pour la prévention des catastrophes - ST/SGB/2024/2 |
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Organisation et mandat du Bureau de l'administration de la justice - ST/SGB/2010/3 |
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Paiement des indemnités par la police d'assurance dans les lieux d'affectation déclarés dangereux - ST/SGB/2004/11 |
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Personnel payroll clearance action - ST/AI/155/Rev.2/Amend.1 |
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Plan de préparation aux situations d'urgence |
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Politique des services du personnel des Nations Unies concernant le VIH/sida au Secrétariat - ST/SGB/2003/18 |
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Prime de rapatriement - ST/AI/2016/2 |
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Procédures applicables en cas d’évacuation du complexe de l’Organisation des Nations Unies à New York - ST/SGB/2018/7 |
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Recours |
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Redimensionnement ou restructuration entraînant des licenciements - ST/AI/2023/1 |
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Restrictions applicables après la cessation de service - ST/SGB/2006/15 |
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Règlement amiable des différends et l’Ombudsman |
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Réaménagement des modalités de travail |
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Rémunération considérée aux fins de la pension des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur et des agents du Service mobile - ST/IC/2022/10 |
