|
01. Aperçu de la Sûreté et de la Sécurité |
|
Appareils de communication mobiles - ST/IC/2005/11 |
|
Application du système de gestion du dispositif de sécurité des organismes des Nations Unies |
|
Apprentissage et formation en matière de sécurité |
|
Armement de personnel de sécurité |
|
Arrestation et détention |
|
Budgets de sécurité a couts partagés localement |
|
Cadre de politiques de sécurité |
|
Circulaire du Secrétaire général Bureau de l’Ombudsman – nomination et mandat de l’Ombudsman - ST/SGB/2016/7 |
|
Civils détachés à titre gracieux |
|
Commissions d'enquête |
|
Compétences pour l’avenir - ST/SGB/1999/15 |
|
Conformité, évaluations et pratiques optimales |
|
Conseil d'evaluation de la performance des hauts fonctionnaires - ST/SGB/2013/2 |
|
Conseil de justice interne - ST/IC/2017/31 |
|
Considérations de genre dans la gestion de la sécurité |
|
Consultants et vacataires |
|
Consultants et vacataires section 7 - ST/AI/2013/4 |
|
Contrat à rémuneration symbolique |
|
Dispositions régissant l’accès au Siège de l’Organisation des Nations Unies pendant les réunions de haut niveau et le débat général de la soixante-seizième session de l’Assemblée générale - ST/IC/2021/12 |
|
Emploi de la force |
|
Engagement sur la base des services effectifs de représentants spéciaux envoyés et autres personnalités exerçant des fonctions comparables - ST/SGB/283 |
|
Engagements en vertu de contrats-cadres |
|
Engins explosifs improvisés |
|
Excédent de bagages envoi de bagages non accompagnéset assurance - ST/AI/2016/4 |
|
Excédent de bagages, envoi de bagages non accompagnés et assurance - ST/IC/1999/99 |
|
Experts en mission |
|
F.56-F (Bordereau de Remboursement de Frais: Voyages Autorises de Representants d'un Etat Membre) - F.56-F |
|
Gestion de crise |
|
Gestion de la performance du personnel |
|
Gestion des situations de prise d'otages |
|
Gestion du changement |
|
Gestion du stress et du stress traumatique |
|
Habilitation de sécurité |
|
Indemnité de subsistance |
|
Indemnité de subsistance (missions) - ST/AI/2021/2 |
|
Indemnité de subsistance (missions) - ST/IC/2021/15 |
|
Indemnités pour charges de famille payables aux administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur et aux agents du Service mobile - ST/IC/2011/6/Corr.1 |
|
Le système de gestion de sécurité des organismes des Nations Unies |
|
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8 |
|
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.1 |
|
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.2 |
|
Mesures de sécurité applicables au domicile |
|
Mesures transitoires |
|
Mesures visant à éviter les risques |
|
Mettre fin à l'engagement d'un fonctionnaire dont les services ne donnent pas satisfaction - ST/AI/222 |
|
Mission subsistence allowance - ST/AI/2021/2/REV.1 |
|
Multilinguisme - ST/IC/2000/86 |
|
Obligations de visa applicables aux stagiaires de l’Organisation des Nations Unies affectés aux États-Unis d’Amérique - ST/IC/2020/8 |
|
Opérations de Protection Rapprochée |
