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01. Aperçu de la Sûreté et de la Sécurité |
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Application du système de gestion du dispositif de sécurité des organismes des Nations Unies |
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Apprentissage et formation en matière de sécurité |
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Armement de personnel de sécurité |
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Arrestation et détention |
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Arrestation ou détention de fonctionnaires ou autres agents de l'ONU [voir la section 21] - ST/AI/299 |
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Budgets de sécurité a couts partagés localement |
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Cadre de politiques de sécurité |
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Circulaire du Secrétaire général Bureau de l’Ombudsman – nomination et mandat de l’Ombudsman - ST/SGB/2016/7 |
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Civils détachés à titre gracieux |
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Commissions d'enquête |
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Conduite répréhensible : enquête et instance disciplinaire - ST/AI/2017/1 |
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Conformité, évaluations et pratiques optimales |
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Congé administratif pendant la durée d’une enquête et d’une instance disciplinaire |
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Considérations de genre dans la gestion de la sécurité |
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Consultants et vacataires |
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Consultants et vacataires section 7 - ST/AI/2013/4 |
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Contrat à rémuneration symbolique |
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Dispositif de lutte contre la fraude et la corruption du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/IC/2016/25 |
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Dispositions régissant l’accès au Siège de l’Organisation des Nations Unies pendant les réunions de haut niveau et le débat général de la soixante-seizième session de l’Assemblée générale - ST/IC/2021/12 |
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Dispositions spéciales visant à prévenir l'exploitation et la violence sexuelles - ST/SGB/2003/13 |
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Droit au respect de la légalité en matière disciplinaire |
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Emploi de la force |
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Engagement sur la base des services effectifs de représentants spéciaux envoyés et autres personnalités exerçant des fonctions comparables - ST/SGB/283 |
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Engagements en vertu de contrats-cadres |
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Engins explosifs improvisés |
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Excédent de bagages envoi de bagages non accompagnéset assurance - ST/AI/2016/4 |
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Excédent de bagages, envoi de bagages non accompagnés et assurance - ST/IC/1999/99 |
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Experts en mission |
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F.56-F (Bordereau de Remboursement de Frais: Voyages Autorises de Representants d'un Etat Membre) - F.56-F |
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Faute |
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Gestion de crise |
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Gestion des situations de prise d'otages |
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Gestion du stress et du stress traumatique |
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Habilitation de sécurité |
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Indemnité de subsistance |
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Indemnité de subsistance (missions) - ST/AI/2021/2 |
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Indemnité de subsistance (missions) - ST/IC/2021/15 |
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Interdiction de la discrimination du harcèlement y compris le harcèlement sexuel et de l'abus de pouvoir - ST/SGB/2008/5 |
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Le système de gestion de sécurité des organismes des Nations Unies |
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Lutte contre la discrimination, le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et l’abus d’autorité - ST/SGB/2019/8 |
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Mesures de sécurité applicables au domicile |
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Mesures disciplinaires |
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Mesures visant à éviter les risques |
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Mission subsistence allowance - ST/AI/2021/2/REV.1 |
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Obligations de visa applicables aux stagiaires de l’Organisation des Nations Unies affectés aux États-Unis d’Amérique - ST/IC/2020/8 |
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Opérations de Protection Rapprochée |
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P.104-F (Contrat de Consultant ou Vacataire) - P.104-F |
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P.104/A-F (Renseignements Complémentaires Relatifs à un Contrat de Consultant/Vacataire) - P.104/A-F |
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P.104/B-F (Évaluation de fin de contrat pour les consultants et les vacataires) - P.104/B-F |
