|
Arrestation ou détention de fonctionnaires ou autres agents de l'ONU [voir la section 21] - ST/AI/299 |
|
Conduite répréhensible : enquête et instance disciplinaire - ST/AI/2017/1 |
|
Congé administratif pendant la durée d’une enquête et d’une instance disciplinaire |
|
Consultants et vacataires section 7 - ST/AI/2013/4 |
|
Dispositif de lutte contre la fraude et la corruption du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/IC/2016/25 |
|
Dispositions spéciales visant à prévenir l'exploitation et la violence sexuelles - ST/SGB/2003/13 |
|
Droit au respect de la légalité en matière disciplinaire |
|
Faute |
|
Interdiction de la discrimination du harcèlement y compris le harcèlement sexuel et de l'abus de pouvoir - ST/SGB/2008/5 |
|
Lutte contre la discrimination, le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et l’abus d’autorité - ST/SGB/2019/8 |
|
Mesures disciplinaires |
|
Participants aux réunions consultatives |
|
Participants à des réunions consultatives - ST/AI/2013/5 |
|
Protection contre les représailles des personnes qui signalent des manquements et qui collaborent à des audits ou à des enquêtes dûment autorisés - ST/SGB/2017/2/Rev.1 |
|
Reglement regissant le paiement des frais de voyage et des indemnités desubsistance dans le cas des membres des organes et des organes subsidiaires de l'Organisation des Nations Unies - ST/SGB/107/Rev.6 |
|
Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement - ST/SGB/2023/1 |
