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01. Aperçu de la Sûreté et de la Sécurité |
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Administration des engagements continus - ST/AI/2012/3 |
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Administration des engagements temporaires - ST/AI/2010/4/Rev.1 |
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Administration des engagements temporaires - ST/AI/2010/4/Rev.2 |
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Administration des engagements à durée déterminée - ST/AI/2013/1 |
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Administration des engagements à durée déterminée - ST/AI/2013/1/Corr.1 |
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Affectations au missions et réaffectations au retour de mission - ST/AI/404 |
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Application du système de gestion du dispositif de sécurité des organismes des Nations Unies |
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Apprentissage et formation en matière de sécurité |
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Armement de personnel de sécurité |
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Arrestation et détention |
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Budgets de sécurité a couts partagés localement |
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Cadre de politiques de sécurité |
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Commissions d'enquête |
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Conformité, évaluations et pratiques optimales |
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Considérations de genre dans la gestion de la sécurité |
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Dispositions régissant l’accès au Siège de l’Organisation des Nations Unies pendant les réunions de haut niveau et le débat général de la soixante-seizième session de l’Assemblée générale - ST/IC/2021/12 |
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Emploi de la force |
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Engagements continus - ST/SGB/2011/9 |
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Engins explosifs improvisés |
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Examen aux fins de l’octroi d’un engagement continu au 1er juillet 2014 - ST/IC/2017/23 |
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Gestion de crise |
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Gestion des situations de prise d'otages |
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Gestion du stress et du stress traumatique |
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Habilitation de sécurité |
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Le système de gestion de sécurité des organismes des Nations Unies |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.1 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.2 |
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Mesures de sécurité applicables au domicile |
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Mesures visant à éviter les risques |
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Opérations de Protection Rapprochée |
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P.104-F (Contrat de Consultant ou Vacataire) - P.104-F |
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P.105 F - Contrat de vacataire (Traducteur) - P.105-F |
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P.273-F (Renseignements sur les conditions d'emploi pour un an ou plus - services generaux et des categories apparentees) - P.273-F |
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P.274-F (Renseignements sur les conditions d'emploi temporaire -services generaux et des categories apparentees) - P.274-F |
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P.333 F - Formulaire d Evaluation - P.333 F |
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P.70-F (Nomination pour une duree determinee) - P.70-F |
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P.72-F (Nomination a titre temporaire) - P.72-F |
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P.78-F (Lettre de nomination - Engagement continu) - P.78-F |
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P.89-F Lettre de Nomination pour une duree determinee (Concours) - P.89-F |
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P.96-F (Renseignements généraux sur les conditions d’emploi Des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur Nommés pour une durée déterminée) - P.96-F |
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P.98-F (Renseignements généraux sur les conditions d'emploi des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur nommés pour un engagement temporaire) - P.98-F |
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Politique Régissant les affectations aux missions et les rèaffectations au retour de mission - ST/SGB/277 |
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Politique sur les Menaces et Attaques Chimiques, Biologiques, Radioactives et Nucléaires |
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Rémunération en cas d'évacuation et de réinstallation |
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Rôle de l'UNSMS en santé et sécurité au travail |
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Services de securité privés non armés |
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Sociétés de sécurité privées armées |
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SPM - Chapitre 4 - Section H - Emploi de la force |
