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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.1 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.2 |
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Mesures temporaires spéciales visant à assurer la parité des sexes - ST/AI/2020/5 |
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Mise en place d’un nouveau dispositif de sélection du personnel et d’encadrement de la mobilité - ST/SGB/2016/2/Rev.1 |
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Mise à niveau du dispositif de filtrage sur Internet - ST/IC/2014/27 |
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Mouvements interorganisations |
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Nationalité du fonctionnaire |
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Normes médicales |
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Organes centraux de contrôle - ST/SGB/2011/7/Rev.2 |
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Organes de contrôle de haut niveau et organes centraux de contrôle |
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P.1-F (Questionnaire a Remplir Lors de l'Entree en Fonctions) - P.1-F |
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P.104-F (Contrat de Consultant ou Vacataire) - P.104-F |
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P.105 F - Contrat de vacataire (Traducteur) - P.105-F |
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P.273-F (Renseignements sur les conditions d'emploi pour un an ou plus - services generaux et des categories apparentees) - P.273-F |
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P.274-F (Renseignements sur les conditions d'emploi temporaire -services generaux et des categories apparentees) - P.274-F |
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P.333 F - Formulaire d Evaluation - P.333 F |
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P.70-F (Nomination pour une duree determinee) - P.70-F |
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P.72-F (Nomination a titre temporaire) - P.72-F |
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P.78-F (Lettre de nomination - Engagement continu) - P.78-F |
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P.89-F Lettre de Nomination pour une duree determinee (Concours) - P.89-F |
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P.96-F (Renseignements généraux sur les conditions d’emploi Des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur Nommés pour une durée déterminée) - P.96-F |
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P.98-F (Renseignements généraux sur les conditions d'emploi des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur nommés pour un engagement temporaire) - P.98-F |
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Personnel fourni à titre gracieux - ST/AI/1999/6 |
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Politique de protection des données et de confidentialité du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2024/1 |
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Politique des services du personnel des Nations Unies concernant le VIH/sida au Secrétariat - ST/SGB/2003/18 |
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Politique Régissant les affectations aux missions et les rèaffectations au retour de mission - ST/SGB/277 |
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Pouvoir de nommer |
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Principes de sélection |
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Programme de planification des réaffectations des fonctionnaires de la classe P-2 nommés à l’issue du concours national de recrutement ou du concours pour la promotion à la catégorie des administrateurs - ST/AI/2001/7/Rev.2 |
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Programme Jeunes administrateurs - ST/AI/2012/2/Rev.1 |
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Programme Jeunes administrateurs - ST/AI/2012/2/Rev.1/Amend.1 |
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Programme Jeunes administrateurs - ST/SGB/2011/10 |
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Protection des données |
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Publication des sites Web de l’Organisation des Nations Unies - ST/AI/2022/2 |
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Reconnaissance des diplômes dont les fonctionnaires se prévalent - ST/AI/2018/5 |
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Rengagement |
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Règles a Appliquer Pour Assurer le Contrôle et la Limitation de la Documentation: Directives Concernant la Publication des Cartes - ST/AI/189/Add.25/Rev.1 |
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Réintégration |
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Répartition géographique |
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Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement - ST/SGB/2023/1 |
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Système de sélection du personnel |
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Système de sélection du personnel - ST/AI/2010/3/Rev.1 |
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Système de sélection du personnel - ST/AI/2010/3/Rev.2 |
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Système de sélection du personnel - ST/AI/2010/3/Rev.3 |
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Sélection des coordonnatrices et des coordonnateurs résidents - ST/AI/2022/1 |
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Tribunaux pénaux internationaux : classification, maniement et consultation des documents et informations sensibles - ST/SGB/2012/3 |
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Types de nomination |
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Utilisation des moyens et des données informatiques et télématiques - ST/SGB/2004/15 |
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Vérification de l’aptitude médicale - ST/AI/2018/4 |
