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01. Aperçu de la Sûreté et de la Sécurité |
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Administration des engagements temporaires - ST/AI/2010/4/Rev.1 |
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Affectation des fonctionnaires travaillant au Cabinet du Secrétaire général - ST/SGB/2016/8 |
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Application du système de gestion du dispositif de sécurité des organismes des Nations Unies |
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Apprentissage et formation en matière de sécurité |
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Armement de personnel de sécurité |
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Arrestation et détention |
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Budgets de sécurité a couts partagés localement |
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Cadre de politiques de sécurité |
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Commissions d'enquête |
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Composition du Conseil central de contrôle du Comité central de contrôle et de la Commission centrale de contrôle du Siège - ST/IC/2019/8 |
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Composition du Conseil central de contrôle pour les commissions régionales - ST/IC/2014/5 |
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Composition du Conseil de contrôle de haut niveau - ST/IC/2016/17/Amend.1 |
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Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2016/17 |
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Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2019/9 |
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Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2019/9/Corr.1 |
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Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2023/12 |
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Conformité, évaluations et pratiques optimales |
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Conseil Central de Contrôle - ST/SGB/2016/4/Rev.1 |
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Conseil de Contrôle de Haut Niveau - ST/SGB/2016/3/Rev.1 |
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Considérations de genre dans la gestion de la sécurité |
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Dispositions régissant l’accès au Siège de l’Organisation des Nations Unies pendant les réunions de haut niveau et le débat général de la soixante-seizième session de l’Assemblée générale - ST/IC/2021/12 |
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Emploi de la force |
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Engins explosifs improvisés |
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Gestion de crise |
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Gestion des situations de prise d'otages |
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Gestion du stress et du stress traumatique |
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Groupe consultatif de haut niveau - ST/SGB/2016/10/Rev.1 |
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Groupe consultatif de haut niveau (remplace par ST/SGB/2016/10/Rev.1) - ST/SGB/2016/10 |
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Habilitation de sécurité |
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Introduction d’un nouveau système de sélection des fonctionnaires - ST/SGB/2002/5 |
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Le système de gestion de sécurité des organismes des Nations Unies |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.1 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.2 |
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Mesures de sécurité applicables au domicile |
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Mesures visant à éviter les risques |
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Mise en place d’un nouveau dispositif de sélection du personnel et d’encadrement de la mobilité - ST/SGB/2016/2/Rev.1 |
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Opérations de Protection Rapprochée |
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Organes centraux de contrôle - ST/SGB/2011/7/Rev.2 |
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P.1-F (Questionnaire a Remplir Lors de l'Entree en Fonctions) - P.1-F |
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P.70-F (Nomination pour une duree determinee) - P.70-F |
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P.72-F (Nomination a titre temporaire) - P.72-F |
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P.78-F (Lettre de nomination - Engagement continu) - P.78-F |
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P.89-F Lettre de Nomination pour une duree determinee (Concours) - P.89-F |
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P.96-F (Renseignements généraux sur les conditions d’emploi Des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur Nommés pour une durée déterminée) - P.96-F |
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P.98-F (Renseignements généraux sur les conditions d'emploi des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur nommés pour un engagement temporaire) - P.98-F |
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Politique sur les Menaces et Attaques Chimiques, Biologiques, Radioactives et Nucléaires |
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Rémunération en cas d'évacuation et de réinstallation |
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Rôle de l'UNSMS en santé et sécurité au travail |
