6. Assurance et indemnisation
8. Déclaration relative au contrôle interne
Acceptation de biens et services offerts à  titre gracieux - ST/SGB/2006/5
Accord avec le pays hôte
Administration des engagements temporaires - ST/AI/2010/4/Rev.1
Affectation des fonctionnaires travaillant au Cabinet du Secrétaire général - ST/SGB/2016/8
Composition du Conseil central de contrôle du Comité central de contrôle et de la Commission centrale de contrôle du Siège - ST/IC/2019/8
Composition du Conseil central de contrôle pour les commissions régionales - ST/IC/2014/5
Composition du Conseil de contrôle de haut niveau - ST/IC/2016/17/Amend.1
Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2016/17
Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2019/9
Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2019/9/Corr.1
Composition du Groupe consultatif de haut niveau - ST/IC/2023/12
Comptes d'appui pour les programmes - ST/AI/286
Conseil Central de Contrôle - ST/SGB/2016/4/Rev.1
Conseil de Contrôle de Haut Niveau - ST/SGB/2016/3/Rev.1
Constitution et gestion des fonds d'affectation speciale - ST/SGB/188
Contributions statutaires
Contributions volontaires
Directives pour la rédaction des accords à conclure avec un gouvernement hôte au titre de la résolution 40/243 de l'Assemblée générale - ST/AI/342
Dispositif de lutte contre la fraude et la corruption du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies - ST/IC/2016/25
Déclaration relative au contrôle interne
Délégation de pouvoir dans l’application du Statut et du Règlement du personnel et du Règlement financier et des règles de gestion financière - ST/SGB/2019/2
Engagements de dépenses et dépenses
Fonds d'affectation spéciale pour la coopération technique - ST/AI/285
Fonds généraux d'affectation spéciale - ST/AI/284
Groupe consultatif de haut niveau - ST/SGB/2016/10/Rev.1
Groupe consultatif de haut niveau (remplace par ST/SGB/2016/10/Rev.1) - ST/SGB/2016/10
Introduction d’un nouveau système de sélection des fonctionnaires - ST/SGB/2002/5
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.1
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.2
Mise en place d’un nouveau dispositif de sélection du personnel et d’encadrement de la mobilité - ST/SGB/2016/2/Rev.1
Organes centraux de contrôle - ST/SGB/2011/7/Rev.2
Ouverture de crédits
P.1-F (Questionnaire a Remplir Lors de l'Entree en Fonctions) - P.1-F
P.70-F (Nomination pour une duree determinee) - P.70-F
P.72-F (Nomination a titre temporaire) - P.72-F
P.78-F (Lettre de nomination - Engagement continu) - P.78-F
P.89-F Lettre de Nomination pour une duree determinee (Concours) - P.89-F
P.96-F (Renseignements généraux sur les conditions d’emploi Des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur Nommés pour une durée déterminée) - P.96-F
P.98-F (Renseignements généraux sur les conditions d'emploi des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur nommés pour un engagement temporaire) - P.98-F
Principes directeurs de l’Organisation des Nations Unies concernant l’application des Normes comptables internationales du secteur public (IPSAS) - ST/IC/2013/36
Principes directeurs de l’Organisation des Nations Unies concernant l’application des Normes comptables internationales du secteur public (IPSAS) (révisé le 31 décembre 2016) - ST/IC/2013/36
Prévention de la fraude/Signalement des cas de fraude
Prêts non remboursables de services de personnel provenant de sources extérieures au régime commun des Nations Unies - ST/AI/231/Rev.1
Recouvrement des coûts
Règlement et règles régissant la planification des programmes, les aspects du budget qui ont trait aux programmes, le contrôle de l’exécution et les méthodes d’évaluation - ST/SGB/2018/3
Règlement financier et règle de gestion financière de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2013/4
Règlement financier et règles de gestion financière