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(OHR/PG/2023/4/Rev.2) - Administration des membres du personnel face à la fermeture de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) d’ici au 31 décembre 2023 - OHR/PG/2023/4/Rev.2 |
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Abandon de poste - ST/AI/400 |
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Application du nouvel âge réglementaire du départ à la retraite - ST/IC/2018/13 |
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Application du Statut et du Règlement du personnel - ST/AI/234/Rev.1/Amend.1 |
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Application du Statut et du Règlement du personnel - ST/AI/234/Rev.1/Amend.2 |
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Bénéficiaires désignés par le fonctionnaire |
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Cessation de service pour raison de santé - ST/AI/1999/16 |
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Comités d’examen des marchés - ST/AI/2011/8 |
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Coordination des mesures à prendre en cas de décès de fonctionnaires : voyages et transports en cas de décès ou d’urgence sanitaire - ST/AI/2011/9 |
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Coordonnateurs et coordonnatrices pour les questions de genre au Secrétariat - ST/SGB/2023/3 |
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Dispositions concernant le personnel du bureau des services de contrôle interne - ST/AI/401 |
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Délégation de pouvoir dans l’application du Statut et du Règlement du personnel et du Règlement financier et des règles de gestion financière - ST/SGB/2019/2 |
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Engagements pour une durée limitée - ST/AI/2005/5 |
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Externalisation et effets sur le personnel - ST/IC/2005/30 |
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Indémnites de cessation de service |
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Lignes directrices : fermeture d’une entité Administration des membres du personnel face à la fermeture de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) d’ici au 31 décembre 2023 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.1 |
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Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.2 |
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Mettre fin à l'engagement d'un fonctionnaire dont les services ne donnent pas satisfaction - ST/AI/222 |
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Notification administrative de décharge - ST/AI/155/Rev.2 |
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Personnel du Bureau des services de contrôle interne (modifiant l'instruction ST-AI-401) - ST/AI/2003/4 |
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Personnel payroll clearance action - ST/AI/155/Rev.2/Amend.1 |
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Pouvoirs de l'UNOPS concernant la gestion des ressources humaines - ST/SGB/2009/1 |
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Pouvoirs de l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation de la femme (ONU-Femmes) en matière de gestion des ressources humaines - ST/SGB/2011/2 |
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Pouvoirs du Fonds des NU pour la population concernant ressources humaines - ST/SGB/2004/10 |
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Prime de rapatriement - ST/AI/2016/2 |
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Procédures que doivent appliquer les départements bureaux et commissions régionales de l’Organisation des Nations Unies en ce qui concerne les traités et accords internationaux - ST/SGB/2001/7 |
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Redimensionnement ou restructuration entraînant des licenciements - ST/AI/2023/1 |
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Restrictions applicables après la cessation de service - ST/SGB/2006/15 |
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Rémunération considérée aux fins de la pension des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur et des agents du Service mobile - ST/IC/2022/10 |
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Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement - ST/SGB/2023/1 |
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Types de cessation der service |
