|
(OHR/PG/2023/4/Rev.2) - Administration des membres du personnel face à la fermeture de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) d’ici au 31 décembre 2023 - OHR/PG/2023/4/Rev.2 |
|
Abandon de poste - ST/AI/400 |
|
Application du nouvel âge réglementaire du départ à la retraite - ST/IC/2018/13 |
|
Cessation de service pour raison de santé - ST/AI/1999/16 |
|
Comité directeur pour l’amélioration de la situation des femmes au Secrétariat - ST/SGB/1999/9 |
|
Coordination des mesures à prendre en cas de décès de fonctionnaires : voyages et transports en cas de décès ou d’urgence sanitaire - ST/AI/2011/9 |
|
Coordonnateurs et coordonnatrices pour les questions de genre au Secrétariat - ST/SGB/2023/3 |
|
Directives pour la rédaction des accords à conclure avec un gouvernement hôte au titre de la résolution 40/243 de l'Assemblée générale - ST/AI/342 |
|
Directives pour la rédaction des accords à conclure avec un gouvernement hôte au titre de la résolution 40/243 de l’Assemblée générale - ST/AI/2001/6 |
|
Engagements pour une durée limitée - ST/AI/2005/5 |
|
Externalisation et effets sur le personnel - ST/IC/2005/30 |
|
Indémnites de cessation de service |
|
Lignes directrices : fermeture d’une entité Administration des membres du personnel face à la fermeture de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) d’ici au 31 décembre 2023 |
|
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8 |
|
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.1 |
|
Maintien en fonction après l'âge de départ obligatoire à la retraite et emploi de retraités - ST/AI/2003/8/Amend.2 |
|
Mesures temporaires spéciales visant à assurer la parité des sexes - ST/AI/2020/5 |
|
Mettre fin à l'engagement d'un fonctionnaire dont les services ne donnent pas satisfaction - ST/AI/222 |
|
Notification administrative de décharge - ST/AI/155/Rev.2 |
|
P.11-F (Notice Personnelle) - P.11-F |
|
P.159-F (References) - P.159-F |
|
P.50-F (Certificat d Emploi) - P.50-F |
|
Personnel payroll clearance action - ST/AI/155/Rev.2/Amend.1 |
|
Politiques visant à assurer l'égalité des sexes à l'Organisation des Nations Unies - ST/SGB/282 |
|
Prime de rapatriement - ST/AI/2016/2 |
|
Redimensionnement ou restructuration entraînant des licenciements - ST/AI/2023/1 |
|
Restrictions applicables après la cessation de service - ST/SGB/2006/15 |
|
Rémunération considérée aux fins de la pension des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur et des agents du Service mobile - ST/IC/2022/10 |
|
Statut du fonctionnaire |
|
Statut et droits et devoirs essentiels des fonctionnaires de l’Organisation des Nations Unies - ST/SGB/2016/9 |
|
Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement - ST/SGB/2023/1 |
|
Types de cessation der service |
