| 2023 |
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ST/SGB/2023/1 |
Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, y compris les dispositions provisoires du Règlement |
01/01/2023 |
| 2019 |
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ST/SGB/2019/8 |
Lutte contre la discrimination, le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et l’abus d’autorité |
10/09/2019 |
| 2017 |
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ST/SGB/2017/2/Rev.1 |
Protection contre les représailles des personnes qui signalent des manquements et qui collaborent à des audits ou à des enquêtes dûment autorisés |
28/11/2017 |
| 2016 |
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ST/SGB/2016/7 |
Circulaire du Secrétaire général Bureau de l’Ombudsman – nomination et mandat de l’Ombudsman |
22/06/2016 |
| 2008 |
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ST/SGB/2008/5 |
Interdiction de la discrimination du harcèlement y compris le harcèlement sexuel et de l'abus de pouvoir |
11/02/2008 |
| 2003 |
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ST/SGB/2003/13 |
Dispositions spéciales visant à prévenir l'exploitation et la violence sexuelles |
22/03/2005 |
| 2002 |
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ST/SGB/2002/9 |
Règlement régissant le statut et les droits et obligations élémentaires des personnalités au service de l’ONU non fonctionnaires du Secrétariat et des experts en mission |
18/06/2002 |
| 1996 |
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ST/SGB/283 |
Engagement sur la base des services effectifs de représentants spéciaux envoyés et autres personnalités exerçant des fonctions comparables |
29/09/1996 |
| 1991 |
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ST/SGB/107/Rev.6 |
Reglement regissant le paiement des frais de voyage et des indemnités desubsistance dans le cas des membres des organes et des organes subsidiaires de l'Organisation des Nations Unies |
25/03/1991 |
